农历春节前的最后一场芜湖“畅聊早餐会”，聚焦城市与人才的双向奔赴，围绕人才政策、人才引育、人才服务等话题，8位在芜逐梦的高层次人才代表齐聚一堂，现身说法表达对一座城市的热爱之情，也向外界发出了最真挚的邀请：来芜湖，共赴梦想！
2024年，芜湖人才工作提质扩面，“产才融合”向纵深推进，以“海聚奇才”为代表的高层次人才品牌影响力不断扩大……芜湖城市人才吸引力位居全国第46名，成功跻身2024年人才友好型城市全国50强。
聚才聚智，共赴梦想，芜湖激情澎湃！
人才与城市双向奔赴的背后，是人才与产业深度互动。2024年6月，芜湖市委人才工作局挂牌成立，整合全市优质资源，迭代升级“紫云英人才计划”，进一步聚焦“产才融合”，以高层次人才为牵引，不断丰富人才工作内涵和提升品牌影响力。
——创新打造“海聚奇才”品牌。
举办“海聚奇才2024芜湖市首位产业高层次人才专场对接会”“海聚奇才”合肥工业大学专场校企对接会等高端对接交流活动，服务我市支柱产业、龙头企业引才需求，吸引了电子科技大学等33所高校的116名博士等高层次人才现场参加对接会，已有36人进入录用环节。
创新举办“‘东数西算’工程”相关领域高层次人才国情研修班，以“四链融合”打破产学研壁垒，促成各方达成合作意向30余个。
围绕芜湖“鸠兹科创湾”定制人才政策，为全市重大项目提供“务实管用、简便易行”的人才支撑。
——紫云英人才活动提质扩面。
召开“第三届紫云英人才日暨人才工作座谈会”，举办“紫云英中国科大人才日”活动，建立4个芜湖紫云英科大校友海（境）外联络站。
将“金秋人才周”升级为“金秋人才季”，举办“金秋人才季开幕式暨百所高校就业处长芜湖行”活动，近400名全国各地高校就业负责人来芜交流，进行校企供需对接。
与15所高校完成校地人才合作签约。
——深化推进“百校大宣讲”。
紧贴人才供需两端，探索开展产业对接、政策宣讲、人才招引相结合的“百校大宣讲”新模式。
2024年以来，市领导分别赴东南大学、华中科技大学等28所高校开展宣讲，提供优质岗位1.6万余个，1万余名应届毕业生现场参加，收到简历9500余份。
——精心安排“人才芜湖行”。
精心设计城市产业发展研学路线和城市品质体验路线，组织近300名值年返校的中国科大校友汇聚芜湖进行城市和产业体验，促成会后中国科大相关专家教授分3批次来芜开展进一步合作。
举办“2024年第二届百名博士芜湖行”，21家在芜的科研院所和重点企业梳理发布400多个博士引才需求岗位，49所双一流高校的207名博士人才来芜参会。
这一系列真金白银奖励、真招实策支持、真情实意服务，收获了一本厚重的“人才账本”，夯实了城市的创新“家底”：2024年，全市新引进高层次科技人才团队98个，新招引领军人才325人、高端人才3735人，新入职大学生10万人。
人才是发展的第一资源。在这个时代，尤其如此。
芜湖不仅是一座渴求人才的城市，更致力于打造人才需要的城市。2024年12月31日，《芜湖市关于发展新质生产力率先突破行动方案（2024—2027年）》出台，掀开了城市高质量发展新的一页。在这份行动方案中，“人才”一词出现了24次之多。这个细节不仅凸显了芜湖对人才的重视，更是一份城市与人才携手共进的项目书。
一个人才需要的城市，必然是人才增值型城市，能够让人才心无旁骛干事业、心旷神怡享生活。如何搭建人才圆梦的舞台，推动城市与人才的双向奔赴？芜湖自有一套打法，那就是不断提升城市对各类资源要素的集聚力、配置力，持续增强城市与人的情感链接。
——产业是城市竞争力的核心要素。
芜湖做大做强首位产业，推动整车、零部件、后市场“三位一体”发展，把芜湖打造成为世界著名汽车城；
加快培育低空经济、数字经济、人工智能等新兴产业，提前布局氢能和新型储能、下一代人工智能、合成生物等未来产业，大力发展人力资源、现代物流、供应链金融等生产性服务业，促进各类产业活力竞相迸发。
不断壮大的产业体系，为“海聚奇才”等高层次人才也为各类人才提供了广阔的发展空间。
——创新平台是人才集聚的强磁场。
围绕产业布局一系列创新平台，为梦想提供了飞翔的舞台。
聚焦十大新兴产业25个优势细分领域和未来产业发展，与知名高校院所合作组建机器人产业技术研究院等重点研发创新平台56个，依托企事业单位设立院士工作站10家、省级以上博士后科研工作站58个，与60余家大院大所建立合作关系，浙江大学、东南大学等10多所高校在芜设立技术转移机构。
高标准规划建设“鸠兹科创湾”18个创新园区，在G60上海松江、浙江创新中心等打造芜湖人才飞地，芜湖正深度嵌入长三角腹地。
——暖人生态是留人更留心的“关键小事”。
坚持每周举办“畅聊早餐会”，邀请各类人才与市委、市政府主要负责同志面对面交流，建档解决人才提出的各类问题，已累计举办127场次，广受人才好评。
发放“芜湖人才绿卡”，在医疗卫生、子女入学、配偶安置等方面开辟“绿色通道”，以“拎包入住”标准打造高品质人才公寓，提供一站式、集成化的人才政策兑现服务，满满诚意解决人才后顾之忧。
春节前后，全体市领导面对面慰问走访人才，和人才促膝而谈，听取大家对城市建设和发展的宝贵思考。市委人才工作局、各县区纷纷开展返乡人才茶话会、文旅活动、城市烟花秀观礼等一系列人才礼遇活动，尽显一座城市敬才爱才之情。
“城，所以盛民也。”记者在采访中发现了一个令人惊喜的小确幸：2024年全市出生人口相比前一年增加了1316人，同比增长7.6%；全年新出生人口中，外来人口生育占比超过33%。这些充满温情的数字，承载着城市未来的发展希望，越来越多的人才来到芜湖、留在芜湖、扎根芜湖！
提升“五个层级”、建强“八个平台”、实现“五个增值”、打造“六个之城”、加快建设省域副中心……这是激情澎湃的芜湖，这是无限可能的芜湖，这个城市正敞开怀抱，邀请每一个心怀梦想的人：来芜湖创造，参与这座城市的发展脉动；在芜湖生活，享受这座城市的秀外慧中。在这里，每个人都有舞台，定不负时代不负卿！
▍记者：王磊
▍编辑：郭安妮
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