看过重庆定向选调招录公告的小伙伴可能会疑惑：男生填报“重庆市岗位一”、女生填报“重庆市岗位二”，岗位具体会怎么分配呀？今天一起来看看重庆定向选调的分配原则。
重庆定向选调生的分配，官方并未对外公布过具体分配的原则和要求。但根据上岸学员的反馈可以推断：以成绩为主，以学校及学历为辅。主要有以下便是学员反馈关于重庆定选的分配原则！
对于分配，有个点首先要明确一下，笔试分数定区域，综合成绩（笔试+面试）定岗位，所以想要分配到中心区域，提升笔试成绩至关重要。
根据往届考生反馈，在重庆定向选调志愿的划分中，分为三类: 主城、主城新区、渝东南渝东北。每位考生都有7个志愿，档位分数线不同分配原则不同。分别是：
第一档（146分及以上）：4个主城+2个主城新区+1个渝东北渝东南；
第二档（137分~146分）：1个主城+4个主城新区+2个渝东北渝东南；
第三档（137分及以下）：0个主城+2个主城新区+5个渝东北渝东南。
由于重庆定选工作分配是属于盲选机制，每年考上的考生若没有被分配到自己满意的区域，便会在签约前选择放弃，所以一般情况下，官方在划定进面分数线时大概率会预留一部分放弃名额，向下划定分数线，而在双方沟通定区的时候极可能是从上往下开始操作的。所以，实际录取分数或会更高。
很多考生认为面试不重要，但事实上无论是从最近两年的面试合格线，还是多名考生出现的不及格，甚至60分以下，都说明了官方对面试的重要性。更何况，官方从未明确表示面试不作为选岗参考。
此外，根据往年进面情况看，笔试分差极小，而相同分数的考生往往有三五名，甚至十几名，当大家在基本条件一致的情况下，决定最终胜负的就是综合成绩。
而对于面试，特别是重庆有别于其他省市的无领导小组讨论，很多同学极不擅长。有同学以为自己参加过辩论赛，参加过企业的无领导小组讨论，在考场上当了真正的“麦霸”，指点江山，却得了最低分，而因为对政府工作的不了解，没有树立一个政府思维，导致最后不及格。想要在面试中取得好成绩，就需要培养政府思维，更需要了解重庆选调生无领导小组讨论的评分习惯及考官喜好。
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除了分数，考生的学历、专业也会影响到最后岗位分配。《2025重庆市定向选调应届优秀大学毕业生公告》明确：博士研究生可分配到市级机关或区县级机关工作，硕士研究生可分配到区县级机关工作，并按规定办理公务员录用手续。鼓励大学毕业生自愿申请分配到乡镇（街道）工作。
也就是说，高学历是可以获得优先分配权的，学历越高，留在主城的几率越大，可以选择的岗位越多。
以往，博士学历考生只要顺利通过笔试，面试合格，进入市级单位的几率就会很大。于此同时，“名校光环”也有加持，重庆针对部分高校会开启“绿色”通道，例如清北大学的硕士学历，留在主城区的几率也是比较大的。
个人意愿、专业特长等在岗位分配中也具有一定影响。重庆定向选调明确了选调专业，这里的分配原则便是考生专业特长、个人意愿的体现。
如考生所学的专业刚好属于稀缺专业，并且是招录单位急需的专业，那被单位破格招录的可能性便会加大。市委组织也鼓励大学毕业生自愿申请分配到基层去，为国家的基层建设添砖加瓦。
以上数据部分源自往年学员反馈，仅作参考！
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