为破解县域内
重点群体就业创业难题
固阳县人社局
立足岗位职责、强化责任担当
在稳存量、扩增量
促匹配、兜底线的基础上
进一步突出保重
不断强化精准帮扶
促进重点群体多渠道就业
强化就业兜底帮扶。将公益性岗位安置作为兜底帮扶重要手段，发挥其“稳就业、托底线”作用，统筹开发保洁保绿、道路维护、劳动保障协理员等乡村公益性岗位，促进脱贫家庭增收，兜牢无法外出、无业可就脱贫人口保障底线。2024年就近安置脱贫劳动力就业77人。
开展线上线下招聘活动。组织参加招聘的各类企业精准开辟岗位，实现人岗精准对接，扩大就业帮扶覆盖面，确保就业困难人群实现就业。通过开展“春风行动”、“就业援助月”等各类线上线下大型招聘活动，帮助农民工、高校毕业生等重点群体实现稳定就业。今年以来开展线上线下招聘活动53场，提供就业岗位442个，累计入场达9.5万人次。
发挥易地扶贫搬迁集中安置点附近的5个公共就业服务平台作用，常态化开展就业创业政策宣传，提供各类岗位信息，发布技能培训菜单。同时，提供精准的就业创业服务，确保易地搬迁群众实现就近就地就业，使易地搬迁有就业意愿的劳动力全部实现就业。截至目前，易地搬迁脱贫人口务工206人。
积极破解企业工厂“招工难”、灵活就业人员“就业难”困局，持续完善灵活就业服务站功能建设，建立零工“即时快招”服务模式，做好易地搬迁农牧民后续就业扶持，让转移农牧民“进一个门，解决所有需求”。现有灵活就业服务群3个，发布岗位信息1600余条，吸引求职人数达8000余人次，实现就业5800余人次。
紧紧围绕县域产业发展和重点企业用工情况，引导培训机构围绕劳动者就业需求、企业用人需求，向市场急需紧缺、新职业新业态职业培训聚集，开设“专题课”“特色课”，实现应培尽培、愿培尽培。同时，全方位提升公共实训基地服务能力，推动更多群众由普工向技工转型，保障重点群体参加免费技能培训。
扩大“固阳黄芪产业工”劳务品牌效应，收集黄芪产业劳动力需求，提升产业工技能，整合培训机构等社会力量，参与劳务品牌推广，全面提升黄芪产业工的职业技能水平。
目前，就业工作正处于爬坡过坎的关键时期。千方百计创造更多就业机会，不仅要解决量上的“有没有”，更要解决质上的“好不好”“优不优”。为此，县人社局将持续深入推进稳预期、稳增长、稳就业政策落实，稳定就业大盘、兜牢民生底线，全力做好我县重点群体就业创业工作。
编辑：杨 昱
初审：李喜娥
编审：刘 蓉
审核：武 蓉
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