连高中都考不上,职高随便报一个不就好了

文摘   2024-08-24 13:14   重庆  

这是我2024年第【056】篇随笔


如何选择中职学校:规模、排名与招生诚信


在选择中职学校时,很多家长和学生可能会认为,既然连高中都考不上,中职学校随便报一个就可以了。但这种想法其实是不够周全的。事实上,选择合适的中职学校对于学生未来的发展至关重要。接下来,我将从三个角度出发,为大家详细介绍如何选择中职学校。


一、看规模:规模大小与学校实力


1.规模与信任度


我们来举一个简单的例子,假设一个中职学校有2万名学生,而另一个学校只有500名学生。从表面上看,拥有2万名学生的学校显然获得了更多家长的信任。这说明学校在一定程度上受到了社会的认可,具备更强的综合实力。



2. 规模与资源


规模较大的学校通常拥有更丰富的教育资源,包括更先进的教学设施、更丰富的图书资源以及更广泛的实习实训机会。这些资源对于学生的学习和发展都极为重要。


二、看排名:排名与学校实力


1. 行政部门的考核


行政部门会从各个方面对中职学校进行考核,包括教学质量、师资力量、就业率等多个维度。因此,学校的排名往往能够反映出其综合实力。


2. 排名的重要性


以重庆市为例,全市共有120多所中职学校,其中排在前30位的学校实力肯定比后50位的要强很多。这意味着,排名越靠前的学校,通常在教学质量、师资力量等方面都更有优势。


三、看招生诚信:回扣与学校质量


1. 回扣现象


有些学校为了招揽学生,可能会给招生中介或者相关人员高额的回扣。这实际上反映了学校在招生方面的困境,以及可能存在的教学质量不佳等问题。


2. 回扣与学校质量


  • 案例分析:你可以试着打电话给学校的招生负责人,询问如果手上有50个人准备报考职高,能够给出多少回扣。如果对方给出的回扣额度非常高,那么这所学校很可能并不出色。


  • 招生诚信:真正实力强大的学校是不会依赖高额回扣来招生的,他们依靠的是自身的教学质量、口碑以及就业率等因素。




四、案例分析:规模、排名与招生诚信


1. 案例分享


  • 案例一:A学校是一所拥有2万名学生的中职学校,该校在重庆市中职学校排名中位列前十,师资力量雄厚,教学设施先进。该校几乎不提供招生回扣,依靠的是自身的实力和口碑。


  • 案例二:B学校是一所只有500名学生的中职学校,排名位于后50位,该校为了吸引学生,给出了高额的招生回扣。学生入学后发现,学校的教学条件较差,实习机会也很少。


2. 分析启示


这两个案例说明,选择中职学校时,规模、排名以及招生诚信都是非常重要的考量因素。规模较大的学校通常具备更强的综合实力,排名靠前的学校在教学质量等方面更有保障,而招生诚信则反映了学校的整体实力和办学态度。



五、结语


综上所述,选择中职学校时,我们不能仅仅着眼于眼前的利益,而应该从长远的角度出发,综合考虑学校的规模、排名以及招生诚信等因素。关注“平哥”,我们将一起探讨如何在新时代背景下提升新质生产力,为未来做好准备。

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我是杜平,江湖外号“平哥”。

【履历】

  • 中学教师3年,辞职先后从事IT、房产、企业管理咨询等工作。

  • 2007年创业,服务职业教育。主要业务为师资培训、校园文化、各种需要动脑筋的复杂项目建设,省部级获奖作品近百项。

  • 连续服务职业教育17年,主要服务客户为各区域排名前50强的职业院校。

【业务1】职教师资培训、教学成果奖培育、创新创业辅导。

【业务2】律师自媒体,传统律所的现代管理升级。

  • 已经服务律师近千人。孵化10万大号21个,年入百万的变现账号7个,主打一个帮助律师靠谱的变现。

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【往期回顾】

  1. 读书的尽头是外卖,创业的尽头是负债,老板的尽头是老赖。

  2. 员工即是产品专家也是专家大使

  3. 职教老师在未来15年还是好职业吗?




平哥随笔
记录我关于职业教育、律师自媒体以及创新创业的一些思考。 具体介绍请看视频号首页。@平哥聊律所转型@平哥聊职教
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