近日,在榆林市总工会2023年工人先锋号表彰大会上,烧碱分厂运行四班被授予2023年榆林市“工人先锋号” 荣誉。
烧碱分厂运行四班成立于2005年,班组成员共20人,其中党员4名,高级工3人,中级工16人,平均年龄37岁。近年来,该班组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引导,践行“切实将安全和环保作为一切工作的出发点和落脚点”的工作理念,抓实职工素质提升、劳动竞赛、创新成果转化、标准化班组创建等措施,不断激发职工劳动热情和创造活力,引领职工立足岗位建功立业,全面提升设备保运能力水平,为公司高质量发展聚力赋能。先后荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组、陕西省工会“工人先锋号”、共青团榆林市委“榆林市青年安全生产示范岗”等多项荣誉。预防在前、规范作业,打造零事故安全班组。运行四班有着良好的班组安全管理基础,完善的安全管理体系。为充分发挥班组成员的作用,烧碱分厂运行四班组织员工每年与公司签订安全目标责任书,定期开展安全例会并做好相关笔记,建立较大风险告知卡、安全设施管控清单、班组风险分级管控台账、危险化学品台账及特殊作业台账等,夯实班组安全基础。严格执行交接班制度,班组员工提前15分钟进行岗前确认、人员身体指标测试、班前十项清单确认、安全宣誓、菜单式交接班等工作,班后会表扬当班期间安全生产先进人物,指出纠正、违章违纪等不良倾向,促使班组成员人人都是动力源,人人都是第一责任人。 勇往直前、克难攻坚,练就高效精干突击队。运行四班在维护检修方面始终保生产走在前,过难关冲在前。年度大检修前期,盐水工序一线装置预处理流量不足,制约生产满负荷。班组对一线盐水预处理进口管线进行检查,发现管道结垢、堵塞严重,班组员工齐心协力,加班加点,确保盐水装置按期检修完成。离子膜国产化改造项目过程中,运行四班员工充分发扬不怕苦、不怕累的战斗精神,自动自发进行电解槽的拆卸与装车工作,为烧碱分厂离子膜提前检修开车奠定了坚实基础。为切实提高班组员工判断、分析、处理问题的能力,形成事事有分析、事事有原因、事事有措施的良好氛围,运行四班员工将发生在本岗位的装置异常,进行原因分析、制定整改方案、采取预防措施,最终形成报告书,不仅作为员工日常学习培训资料,同时注重成果转化,班组多名员工在技术期刊上发表技术论文5篇。
强化学习、厉行节约,发挥主人翁意识贡献力量。运行四班坚持开展“人人大讲堂”活动,将实践和理论学习相结合,以“检”练兵,以“修”练兵,将培训课堂延伸至检修现场,讲方法、讲结构、讲原理,针对关键设备的共性问题进行讨论,共同提高,营造了良好的学习氛围,提高了检修技术能力。积极响应公司节能降耗举措,通过员工手绘工艺流程图,让员工进一步熟知现场工艺流程和工艺控制点,科学文明检修,不浪费一个螺栓、一个螺帽、一个垫片,使班组烧碱产量明显增加,电解电耗、碳酸钠以及浓硫酸等各类原辅材料消耗同比和环比均呈下降趋势,年平均优于其他班组。下一步,烧碱分厂全体员工将以此项荣誉为契机,继续紧盯就地改造建设目标,以高度的责任感认真践行工匠精神品质,坚持攻坚克难、砥砺奋进、实干笃行,为公司高质量发展再献力量,让“工人先锋号”这面旗帜高高飘扬。(罗双娃 马小天)