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内江市市中区卫生健康局内江市市中区精神病医院关于招聘员额专业技术人员的公告
内江市市中区卫生健康局下属事业单位区精神病医院，现因工作需要，面向社会公开招聘员额人员共13名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
市中区精神病医院：内科医生2名；精神科医生2名；护理人员8名；会计人员1名。
（员额人员：即非公务员编制、非事业编制）
二、招聘基本条件和岗位条件
（一）基本条件
1.拥护党和国家的各项路线方针政策，遵纪守法；
2.具有良好的思想品质、职业道德和踏实勤恳的工作态度；
3.事业心、责任心强，遵纪守法，乐于奉献，无违纪违法行为；
4.符合岗位所需的学历要求，具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件；
5.具有岗位所需专业基础知识，具备应聘岗位要求的工作能力。
（二）岗位条件
详见附件1。
（三）有下列情形之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.其他不符合招聘有关要求的人员。
三、报名及资格审查
本次招聘报名采取现场报名方式进行。
（一）现场报名
报名须提供如下材料：（1）有效身份证；（2）毕业证（需提供学信网电子注册备案表）（3）公告要求的专业技术证书（以上证件要求同时提供原件和复印件1份，审核原件通过后收复印件）；（4）近期1寸免冠同底彩色照片1张；（5）《内江市市中区卫生健康局下属事业单位公开招聘员额工作人员报名表》。
报名时间：2025年1月20日至1月24日工作日（上午8:30-12:00、下午2:00-5:00）。
报名地点：内江市市中区精神病医院新大楼二楼办公室（内江市市中区白马镇黄石井路2号）
联系人：石老师
联系方式：0832-2452677
（二）资格审查
由招聘单位负责审查应聘者条件与职位条件是否相符。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现应聘人员不符合职位要求情形的，均可取消其应聘资格。
四、考核
考核方式为面试，主要考核应聘者的专业技术能力和协调能力、语言表达和沟通能力，性格特征与岗位需求匹配度等。
考核时间、地点：另行通知。
五、体检
体检人员根据招聘人员数量按考试总成绩从高到低等额确定。体检参照国家现行公务员录用体检标准进行。统一到指定的医院进行体检，体检合格的，方可进入公示环节，未按时体检或体检不合格的按规定依次等额递补人选。
六、公示
根据考核、体检情况确定拟聘人选，在内江市市中区精神病医院进行为期5个工作日的公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
七、聘用
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。一经聘用，自用工之日起1个月内依法签订书面劳动合同。
八、薪酬待遇
工资待遇：参照本单位同等资质员额专业技术人员待遇，按国家规定购买社会保险。
九、纪律与监督
本次招聘工作由上级机关纪委负责加强监督，确保招聘工作有序规范开展。
监督电话：0832-5318922。
十、本公告由内江市市中区卫生健康局负责解释。
内江商茂商务服务有限责任公司是经内江市市中区人民政府批准，受委托专门从事商务服务、投资管理服务、供应链管理服务、进出口代理等生产经营活动的国有企业法人。现因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘4名工作人员。
成立以区商务和经济合作局主要负责同志为组长，相关人员为成员的招聘工作小组。内江商茂商务服务有限责任公司公开招聘按照制定招聘计划、发布招聘信息、公开报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示公告、试用期考核、正式聘用等程序实施。（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良征信记录和犯罪记录;（二）政治素质高，组织观念强，思想品德优秀，作风正派，遵纪守法。有较强的法律意识和语言文字表达能力，思维敏捷,逻辑性强，协调能力强;具体考试招聘岗位名额、条件详见《招聘岗位计划表》（附件1）。本次招聘信息统一在“内江人事考试网”统一发布，网址：http://www.njpta.org.cn/。符合条件的应聘人员可将报名资料发至邮箱406327109@qq.com，邮件标题请注明“应聘”。对考试招聘岗位所要求的报考条件及资格要求等无法准确把握的，请联系招聘单位，联系电话：0832—5088913。1.《内江商茂商务服务有限责任公司招聘人员报名表》（请下载附件）；2.有效学历学位证书、身份证、近期一寸免冠正面彩色照片、工作业绩材料、岗位要求的其他证书或证明的原件，扫描后发至指定邮箱；3.考生报名后，由招聘工作小组进行资格审查确定。资格审查工作贯穿公开考试招聘全过程，在考试招聘的任一环节发现报考人员不符合岗位考试招聘条件及资格要求或弄虚作假的，均取消其资格，所造成的一切损失由报考者本人承担，对弄虚作假的将依据有关规定做出处理。考试内容包括笔试和面试，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。主要考核应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等与岗位是否匹配。1.笔试内容：笔试由内江商茂商务服务有限责任公司组织进行，考试内容主要为基础知识及岗位专业知识。笔试成绩满分为100分。2.笔试时间：暂定为2025年2月9日（如有变动，应聘者以最后电话通知的时间为准），招聘工作小组以电话通知符合应聘条件人员参加笔试，如应聘人员逾期不参加笔试，视为自动放弃应聘资格。3.考生在考试当天持本人第二代居民身份证原件（不含过期身份证、身份证复印件、户口本、第一代居民身份证）到指定的考点参加考试，证件不齐不得参加考试。4.岗位按照1:3的报名比例进行设置。在报名工作结束后，达不到报名比例的，由招聘工作小组缩减或取消该岗位招聘计划。2.监督人员：邀请一名区纪委监委驻区经科局纪检监察组人员全程监督。3.记分员：邀请1名记分员对综合评定结果进行统计记分。4.根据考生的笔试成绩，按照招聘名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试。6.面试时间：暂定为2025年2月16日（如有变动，以最后电话通知的时间为准）。招聘工作小组以电话通知方式通知应聘人员参加面试，如应聘人员逾期不参加面试，视为自动放弃应聘资格。7.资格审查：招聘工作小组根据考试招聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查，拟进入面试的人员须于接到面试通知后在规定时间（工作时间）持报考岗位所需的各种证书原件及考试招聘岗位要求的相关资料到考试招聘单位及主管部门进行资格审查。已参加工作的应聘者，原则上需提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘的证明（或与单位解除劳动合同关系的证明）。（一）根据面试综合评定结果，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选；体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行。（二）未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，按面试综合评定结果排名顺序依次递补。确定拟聘用人员后，在内江市政府网站集约化平台上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、总成绩和监督举报电话，公示期限为3天。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示后出现的缺额不再递补。确定聘用人员后，员工试用期为2个月，试用期满，公司与聘用人员签订正式劳动合同，试用期内考核不合格的，取消聘用资格。经录用，被聘用人员薪酬原则按公司薪酬制度执行，根据工作表现定级，包括五险一金、工会、带薪休假等福利。附件1：内江商茂商务服务有限责任公司招聘岗位计划表12.9
附件2：内江商茂商务服务有限责任公司招聘报名表
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