【梦工厂招聘2791】中国信托商业银行深圳分行热招职位

财富   2024-09-20 19:19   广东  

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深圳分行热招职位

1. 客户经理

(对公业务-中大企业)  

2. 客户经理

对公业务-中小企业)

3. 风险审查

(对公业务-中大企业)

4. 风险审查

(对公业务-中小企业)

5. 法务催收

(对公业务-中小企业)

6.ACM征信人员

7.人事实习生



1

客户经理(对公业务-中大企业)

岗位职责:

1. 有针对性地开发和维护大陆地区企业客户;

2. 处理大陆地区企业之财务需求,提供客户所需之融资、投资、筹资等财务建议,以协助客户进行相关决策,提升客户满意度;

3. 向目标客户销售和交叉销售银行产品及服务,并完成销售指标;

4. 建立、维护和管理与客户的关系,并向客户提供优质服务;

5. 了解客户需求、洞察市场动向,进行市场营销,确保产品与服务的完整性与正确性,以有效避免对事业单位的风险损失;

6. 执行公司内外部多重作业与检核流程,内部包含审查、作业、产品、债管;外部包含客户与同业,以确保其销售之各项作业与检核程序无误,且遵循相关法令规定与内部规范。


岗位要求:

1. 大学(含)以上学历,科系不限,经济金融、财税、管理等相关专业优先;

2. 同行业五年及以上的相关工作经验;

3. 有开发、维护企业客户经验,熟悉本地市场、了解企业客户的财务需求;

4. 主动积极、开朗坚韧、团队合作、沟通能力佳。


2

 客户经理(对公业务-中小企业)

岗位职责:

1. 通过各种渠道有针对性地开发和维护中小企企业客户,完成各项盈利指标;

2. 为中小企业客户(营收规模5千万到4亿人民币之间)提供融资及投资建议,并达成合作;

3. 进行风险甄别、客户了解(KYC)等内部控制程序,规避财务风险;

4. 遵守与销售相关的监管规定和内控政策。


岗位要求:

1. 大学(含)以上学历,两年以上中小企业展业推广及客户经营经验;

2. 具有较强的开发客户和维护客户关系能力;

3. 熟悉当地中小企业板块,制造业尤佳,须具一定客户基础;

4. 有银行或租赁行业工作经验皆可;

5. 积极主动,沟通协调能力良好。


3

风险审查(对公业务-中大企业)

岗位职责:

1. 根据总行授信政策审批企业客户之授信案件;

2. 实地查访企业户;

3. 提出资产组合及质量控管建议;

4. 协助分行风险管理工作。


岗位要求:

1. 大学(含)以上学历,财务经济相关专业;

2. 五年以上银行对公业务授信审批资历;

3. 具产业熟悉度及财务分析能力;

4. 熟悉大陆当地法令及企业生态。


4

风险审查(对公业务-中小企业)

岗位职责:

1. 负责制定大陆地区中小企授信政策及流程,搭建大陆地区中小企业务审查体系;

2. 负责审批中小企客户之授信案件;

3. 实地查访企业户;

4. 提出资产组合及质量控管建议。


岗位要求:

1. 大学(含)以上学历,财务经济相关专业;

2. 五年以上银行或融资租赁公司对中小企业授信审批资历;

3. 熟悉当地法令及企业生态;

4. 具产业熟悉度,具准确把握中小企业授信风险控制节点的能力及较强的风险识别能力。


5

法务催收(对公业务-中小企业)

岗位职责:

1. 案件评估。参与逾期案件讨论,分析催收策略,给出专业法律意见(采取诉讼或非诉手段);

2. 法律文书拟定。能独立起草诉讼相关法律文书,如起诉状、答辩状、证据清单等;配合业务部门拟定案件催理过程中所需的一切合同、协议或函件等,确保法律文书内容准确、完整,符合法律规范和公司要求;

3. 诉讼流程跟进。能独立代表银行参加诉讼,熟悉法院流程。负责与律师事务所、法院等相关机构进行沟通协调,跟进诉讼案件的进展情况。及时向公司内部汇报案件的重要节点和最新动态;

4. 商务谈判。参与案件谈判,配合业务人员上门与客户协商还款方案。


岗位要求:

1. 法学本科及以上学历,取得法律职业资格证者优先;

2. 三年以上银行、融资租赁等金融或类金融行业不良资产处置及相关方面工作经验,具备一定的谈判能力。


6

ACM征信人员

岗位职责:

1. 进行对中小企业尽职调查、协助完成信用风险评估作业;

2. 完善尽职调查报告、完成案件送审之相关程序;

3. 妥善管理尽职调查、征信工作之相关征信授信材料;

4. 注意完成授信案件贷后追踪控管及覆审工作,并完成产业调研工作;

5. 确保相关尽职调查风险管理工作的完整性与正确性,以有效控管风险损失。


岗位要求:

1. 国内外大学本科以上学历,银行或融资租赁公司、企业征信工作相关经验一至两年,科系不限,经济、金融、财税、管理等相关专业优先;
2. 具财务报表分析能力;
3. 熟悉 Word、Excel操作;
4. 主动积极、开朗坚韧、团队合作、沟通能力佳。


7

人事实习生

岗位职责:

1. 协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排等;

2. 协助进行员工关系管理,包括入/离职手续办理、员工活动组织、员工档案管理等;

3. 协助组织与实施员工培训活动;

4. 完成上级领导交办的其他相关任务。


岗位要求:

1. 本科及以上学历,应届生或在校生都可,须全日制实习半年;

2. 个性积极主动,认真仔细,具有保密意识;

3. 熟悉Word、Excel、PPT基本的办公软件操作;

4. 可开实习证明,表现优异者可直接跳过简历筛选环节,提供优先应聘本行内部正式岗位机会。


简历投递:

july.han@ctbcbank.com

bingzhi.lin@ctbcbank.com

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