日前，市委、市政府
将目光聚焦在“女企业家”这一群体
专门举办滁州女企业家早餐会
市委书记、市长
邀请10名女企业家共进早餐
充分听取她们的意见建议
肯定她们的工作成效
鼓励她们发挥独特优势
为现代化新滁州建设贡献巾帼力量
这是市委、市政府
自2021年举办早餐会以来
第一次把“女企业家”作为单独群体
纳入这场早餐会到底聊了些什么？
对于汇聚“她力量”助力
全市发展大局有着怎样的意义？
为什么聚焦女企业家？
妇女是推动社会发展和进步的重要力量。近年来，以广大女企业家为代表的全市各界女性以巾帼不让须眉的豪情，柔肩扛重任、行动践担当，深耕于科技攻关、产业发展的最前沿，投身到脱贫攻坚、乡村振兴的主战场，奋战在抗击疫情、防汛救灾的第一线，撑起了建设现代化新滁州的“半边天”。
据市女企业家协会统计，目前协会有会员单位225家，会员中有全国人大代表2人，省、市、县（区）人大代表、政协委员15人。会员企业涉及一、二、三产的各个行业。
尽管取得了一些成效，但目前协会还未能实现8个县市区全覆盖，还有很多女企业家未能找到“组织”抱团取暖，同时一些女企业家面临的实际困难迫切需要得到有关部门的帮助支持。而这场早餐会的召开恰逢其时，与会女企业家们立足自身岗位、结合企业实际，就产业发展、人才引进、要素保障等方面提出意见建议，体现出女企业家们敏锐的观察能力、独特的行业视角和细腻的管理风格。不仅为产业发展带来新的思路，更激励了更多女性投身发展大局，营造出更有利于女性企业家成长与发展的良好环境。
服务保障女企业家，我们做了些什么？
本月16日，滁州市妇女第七次代表大会召开。相关资料显示，近五年来，全市各级妇联组织持续推进“乡村振兴巾帼行动”，争取妇女创业扶持资金631.13万元用于扶持40个“徽姑娘”家庭农场、女子专业合作社等妇女创业项目；实施“巾帼创业就业行动”，全方位推进妇女创业，在政策、技术、资金等方面给予支持，发放“巾帼贷”近5亿元；
连续多年组织女企业家进校园分享创业故事，推动校企共建；主动融入长三角，共同开展工作共建、活动联办、产学研交流、“双招双引”等主题活动……此外，滁州市女企业家协会也通过举办女企业家领军人才研修班和“企业领导力”经验分享会；组织参观“长三角G60科创走廊”重大成果展，积极参加苏皖女企业家科创联盟调研活动；多次开展“释疑解惑破困局 精准服务助发展”“变危为机 突破困局”现场交流会等方式，为企业发展赋能。
团结带动更多女性创新创业
我们还需做些什么？
在每一个“她”讲述的创业故事中
我们被鼓舞、被振奋
在每一个“她”投入的社会实践中
我们被温暖、被打动
……
而服务女性企业家
绝不仅仅局限于服务女性“企业家”
而是用一个个“她”
去团结带动更多的“她”
让“她力量”争相涌现在皖东大地
开创现代化新滁州建设新局面
以活动为载体，搭建施展才华的广阔舞台。形式多样的活动能够增强女企业家间的互联互动。要持续深化“巾帼建功”系列行动，经常性组织展会、技能比赛、劳动竞赛等活动，积极融入长三角巾帼科技创新联盟，着力发展“妇”字号新型农业经营主体等，大力推进“乡村振兴巾帼行动”“科技创新巾帼行动”“巾帼就业创业促进行动”，为女企业家和广大妇女搭建起施展才华的广阔舞台，支持她们以“巾帼不让须眉”的豪情贡献才智、争创一流。
用服务优环境，当好服务女企业家的“店小二”。良好的营商环境是企业创新发展的沃土。要完善企业帮扶机制，确保各类惠企政策精准直达、高效兑现；强化创新赋能，加大产学研对接合作，帮助女企业家提升创新思维、创新能力；强化金融支持，用足用好各类产业发展基金，拓宽企业融资渠道、破解资金难题；强化人才引育，促进人才成长与企业发展“双向奔赴”；强化服务保障，持续擦亮“亭满意”营商环境品牌，让更多女企业家在获得自身成长的同时，积极宣传推介滁州，吸引更多优质项目、优秀企业落户滁州。还要通过增强公共服务功能、倡导新型家庭教育观念、开展心理健康辅导等举措，保障女性权益、解决“后顾之忧”，让广大女性安心发展、放手拼搏。
拿真心换真心，打造团结广大妇女的温暖港湾。各级妇联组织和女企业家协会是广大妇女的“娘家人”，在赋能女企业家成长、助力企业发展壮大上有着不可替代的作用。要找准工作的着力点和落脚点，对标长三角先发地区，通过组织女企业家座谈会、金融服务对接会、政企对接会、专场推介会等形式，为女企业家做好政策解读、化解燃眉之急，帮助女企业家拓展资源、抱团发展，同时通过选树优秀典型等方式，以榜样的力量示范引领更多女企业家和广大妇女为滁州发展大局再添“她力量”。
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