平凉公开招聘教师公告
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2024-12-17 09:28
甘肃
（三）面试考核。面试由市教育局统一组织实施,面试工作原则按专业大类分组开展，具体视报名情况确定。面试具体时间地点另行通知。通过资格审查的应聘人员持身份证参加面试。面试按照《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法》（甘教厅〔2013〕73号）规定，以讲课形式进行，备课、讲课时间各10分钟，相同学科面试人员使用同一个讲课题目，讲课题目由同学科抽签第1号的应聘人员现场随机抽定。备课所需教材、笔、纸统一提供。音乐、学前教育专业教师面试侧重考察应试者的语言表达能力和艺术素养，可进行才艺展示，才艺展示可先讲课再展示，也可边讲解边示范；体育专业同时考察专业技能。音乐、体育专业生面试所需器材由考生自备。音体美专业面试时间与其他学科一致，均为10分钟。面试采用百分制，7个考官打分中去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩（平均成绩不是整数的，“四舍五入”后保留2位小数）。面试开考比例原则上不低于3∶1（报名人数与招聘计划人数之比），达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。当招聘计划名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟签订协议人选。面试缺考、面试成绩达不到划定的合格线者，取消其招聘资格。面试结束后，按面试成绩等额确定拟签订协议人选，对同一学科，在确定的拟签订协议人员范围内，依据面试成绩从高分到低分的次序选择岗位。由市教育局组织招聘单位与拟招聘人员签订就业协议书，就业协议书毕业院校、本人、用人单位各留存一份。（四）考察。拟招聘人员毕业后，持就业协议书、毕业证、学位证、教师资格证等原件到市教育局报到，进行考察，未在规定时间报到的，按自动放弃对待。考察由市教育局牵头，用人单位配合组成2人以上的考察小组，采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉及违纪违规、违法犯罪等方面进行全面考察，考察完成后形成书面结论。对考察不合格的人员，取消拟招聘资格，空缺岗位按面试成绩依次递补。（五）体检。考察合格人员，由市教育局统一组织，在县级以上综合医院进行体检，体检参照《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格；若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。不按要求参加复检或复检不合格者，取消其聘用资格，空缺岗位按面试成绩依次递补。体检和复检费用自理。（六）公示。按照面试测评、考察和体检结果，由市教育局党组会议研究确定拟聘用人员名单，并在平凉门户网站、平凉教育网站公示，接受社会监督。（七）办理备案、聘用手续。公示期满无异议，按程序报市人社局备案，备案核准人员按规定程序签订聘用合同，办理聘用入编手续，正式上岗。本次招聘工作全程接受市纪委监委派驻平凉市教育局纪检监察组监督。监督电话：0933-8212081联系方式：袁老师 0933-8226663 15193335300![]()
