导 读
9月30日，公司召开项目经理竞聘会，公司党委书记、执行董事王峰出席会议并讲话。
王峰肯定了参加竞聘人员的表现，并强调本次公开竞聘是公司深入贯彻落实改革深化提升行动的重要部署和具体要求，对于系统推进“四能”改革，激活干部人才队伍活力，持续拓宽选人用人渠道，发现和培养优秀干部，集聚人才发展优势，实现公司高质量发展具有重要的促进作用。
王峰提出三个方面的要求：一是要清醒认识公司发展战略和发展方位，聚焦实现“双百争优”目标，坚定高速高质量发展信心；二是要清醒认识公司人才战略和用人思路，着力提升人才素质，切实提高经营管理质效；三是要清醒认识自身发展定位和努力方向，树牢政治意识和大局意识，加快思维升级，提高综合素质，为公司打造一流基建建设综合承包商贡献力量。
此次竞聘经过前期报名、资格审查、综合评估，共筛选出18位符合要求的竞聘者。在场评委在听取了竞聘者的综合演讲后，结合岗位要求和实际工作，对竞聘者分别进行了现场提问，并本着对组织负责、对同志负责的态度进行了客观评分。
来源｜人力资源部（党委组织部）
编务｜张景妮 责编｜黄虎
