【砥砺奋进这五年】新型警务模式助力基层治理

政务   2024-09-14 23:53   贵州  


近年来,七星关公安聚焦省厅“八大警务”,健全完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式,以创建“三学三转三提升”党建品牌为契机,探索以1个城区所为“中心所”、N个乡镇所为成员组建“1+N”片区协作联动机制,将42个派出所划为六大片区,构建了片区协作联动新格局。

创新政务服务,增强基层社会治理向心力
2024年6月,七星关公安聚焦便民利民服务,积极开展政务服务探索实践,锐意创新推出“所长在线”微服务,以看得见、摸得着的成效,破解群众“急难愁盼”,为群众提供更加优质便捷的公安业务。七星关公安在全区42个派出所启动“所长在线”微服务,将所长的电话和微信制作成展牌放置在派出所大厅,让群众可实名添加辖区派出所所长的微信,与所长实时互动,让“所长”成为群众身边的警察好友。自“所长在线”开通以来添加群众累计1346人,发布宣传物料200余条,办理户籍业务、答疑解惑750余次,接收处理投诉、举报线索20余条。

强化基层治理,拓展社区警务工作管控力

为进一步强化“基层提振、基础提质”工作,七星关公安24名所长进同级党委班子,201名社区民警进村(社区)两委班子,创新“勤学、勤问、勤查、勤看、勤动、勤思”的“六勤”工作方法,用“四心”换取民心,推动社区警务落实落细,对各辖区基础信息进行全量采集,消除治安盲区,落实走访管控,填补管理漏洞,全量排查矛盾纠纷,推动落实矛盾纠纷化解工作机制。今年以来,仅七星关洪山片区化解各类矛盾纠纷623起,其中,排查化解家庭婚恋纠纷308条,已全量推送综治中心,辖区未出现因纠纷引发的“民转刑、刑转命”及个人极端暴力案(事)件。

转变工作方式,提升片区办案队伍战斗力
七星关公安着眼于片区,统筹兼顾,转变传统工作方式,成立片区专门的办案队伍,警力轮岗形成合力,加强上下联动,提升工作效率,对每起案件的执法办案环节认真开展网上网下的监督审查,改变了以往各成员所战斗力不高、复杂案件“吃不住”的被动局面。案件队组建以来,办结各类行政案件同比上升26%,行政处罚同比上升87%;破刑事案件破案率同比上升21.4%,打掉开设赌场、盗窃等犯罪团伙10个。

久久为功,驰而不息。站在新的历史起点上,七星关公安将以更加昂扬的斗志、更加务实的工作作风、更加有力的措施,深入推进从严管党治警,努力锻造一支忠诚干净担当的公安铁军,为维护国家安全和社会稳定、保障人民安居乐业作出新的更大贡献。

编辑:罗   肖
审核:罗瑞杰
审发:郭   钰

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