桑珠孜区城北街道岗多社区党支部坚持党建引领，以“为民服务”为根本，整合各方力量资源，将“讲清小道理、做好小事情、解决小问题、举办小活动、宣传小典型、开展小建议”的“六小”工作贯穿基层治理始终，做实、做硬、做响“互嵌共治”品牌，提升基层治理效能。
坚持模范带头，共筑基层治理堡垒线。
岗多社区建立“一核心、双日制、三参与、多学习”的党员标准管理体系。通过三会一课、主题党日等方式不断丰富学习载体和形式，确保党员学习不掉队。调动中青年党员利用线上及微信群等平台进行学习。通过实施岗位认领，已有10名党员任网格长、户长、网格成员等岗位，充分体现党员是服务群众和探索基层治理的先行者,充分发挥了党员的先锋模范作用和示范引领作用。2024年至今共开展党员宣传服务日活动32次，政策理论学习186次，民族团结宣讲12次。
坚持强化基础，共推基层治理融合线。
岗多社区坚持问题导向，夯实基层党建工作，把党建引领延伸到基层治理的“神经末梢”，落实到居民家门口，把支部建在网格上，构建社区大党委、网格党支部、居民林党小组和党员中心户的四级联动网络。组建以社区党员、社区干部、联户长、专职网格员、退休干部为成员的20余人的信息员队伍，分布在辖区内的网格、林（组）、小区，已收集各类社情民意16条。针对辖区党群服务需求，建立党群服务阵地，组建以党员为骨干的网格服务团队，加强与各类文化、健康、法律等方面的专业组织合作，有效提升党员的服务群众能力。2024年至今共开展帮扶慰问12次，矛盾纠纷排查调处62次，解决社区历史遗留问题2件。
坚持党建联盟，共绘基层治理发展线。
岗多社区通过与辖区机关、企事业单位结盟共建，不断探索结对共治新模式。按照“党建引领、组团服务、共建共享”的原则，定期召开联席会议，制定“任务清单”，广泛征求辖区居民各项需求，列出资源清单和需求清单，进行双向认领，协商确定服务项目，推动区域党建融合。划分“责任田”，将联盟单位划分到辖区4个林中的8个“小网格”中去，有效促进环境整治、交通劝导、安全生产等工作。2024年至今共带动84名双联户长参与社区网格化治理，带动共建单位、流动党员120名参与到基层治理。
坚持志愿服务，共谱基层治理服务线。
强化党员示范作用，依托党员服务队，建立专人专管工作制，借力网格化管理模式，推进志愿服务活动的开展，使志愿者遍布社区每个角落，志愿服务延伸到庭院、楼道、家庭，及时掌握服务对象的需求。社区充分发挥志愿者作用，积极开展邻里守望、文明创建、清洁环境、文体娱乐等丰富多彩的志愿服务活动66次，开展上门帮扶志愿活动25次，上门宣讲政策40次，上门调处矛盾纠纷15次，开展民族团结主题教育活动24次。
坚持品牌建设，共创基层治理平安线。
岗多社区坚持把民主法治社区创建工作与解决社区事务相结合，依托各类活动载体助推法治社区建设。通过建立法律宣传志愿者队伍，从志愿者、在职党员、共建单位中吸纳志愿者，创建了8人的普法志愿者队伍。法律志愿者分别与社区网格员进行对接，使每个网格配备法律志愿者，真正做到将法律宣传服务融入便民服务大盘中。截至目前在人员密集宣传点宣传普法共计28场次，上门宣传普法40次。
坚持党建引领，共商基层治理红色线。
岗多社区以“党建引领+治理”服务模式，着力推进“红色网格”建设，实施以社区大党委为中心，凝聚单位企业、小区业委会、共建单位等多方力量的工作机制，让各类治理主体都参与到议事协商当中去，通过“三方联动”“党建联席会”等方式将红色网格的正能量向社会广泛传播。在老城区“红色自治”管理中，通过“红色链条”构建协同共治新模式，将群团组织工作队伍深度融入红色网格工作中，通过定期开展联合议事会，对涉及社区（林组）治理等重要事项共同协商研究决定，复杂问题合力推进解决。截至目前，共召开大党委会议1场次，共建单位会议4场次，小区业委会协商会2场次；协商解决重点难点问题2次，搜集整理意见建议10条。
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来 源：城北街道办事处
编 审：除 多
复 审：白玛次旺
终 审：达 拉
