近一年来，大理市建立健全党建引领基层治理机制，基层治理功能和效能明显提升。探索建立“133”党员应急动员机制，拓展苍洱幸福小院和幸福食堂服务功能，“1+4”全科网格管理服务体系作用有效释放，五华社区被列为2024年云南省基层社会治理创新示范点，数据赋能基层治理、乡镇（街道）履行职责事项清单两个试点工作加压推进，基层减负工作不断深入。
要加强党对基层治理的全面领导，在强化基层组织建设上持续发力，深化党支部“扩先提中治软”行动，将党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为社会治理的实际效能。要在基层治理“三治”结合上凝神聚力，以实施苍洱阳光幸福工程三年行动为契机，聚焦“一老一小”重点对象，通过“阵地+队伍+机制”系统抓服务、提质效。要在深化矛盾纠纷排查化解上形成合力，学好用好新时代“枫桥经验”，以“书记院坝（楼宇）协商会”“苍洱幸福小院”创建为抓手，把服务管理触角延伸到末梢最后“一厘米”；要在破解基层治理“小马拉大车”上精准发力，牢牢把握数据赋能、规范明晰基层权责两个切口，统筹好数据赋能基层治理、乡镇（街道）履行职责事项清单两个试点的工作。
