这类人才是互联网大厂占比最多的人
科技
职场
2023-07-04 16:06
北京
前两天我在阿里的同事跟我吐槽，现在越来越卷了，每天抓考勤。早上 10:10 到，中午午休时间从 12点 - 2点变成从 12点 - 13:30，晚上十点半左右下班。都说物以类聚、人以群分，三妹我回想了一下在大厂的同事、同学们，发现在大厂中熬着的打工族大多有以下几个共同点。
我在阿里的时候，整个算法团队，年龄最大的大哥，据说是 39 岁。
我当时28岁，看着新来的校招生，都忍不住感慨一句，我在这儿年龄太大了。。。
算法团队大多数是硕士博士，毕业的时候年龄就不小了。不知道开发团队，看着一茬一茬刚毕业的本科生，会不会有更大的年龄焦虑。我同组和合作过的同事，算法团队基本都是硕士以上学历，本科最低是一本。
据说前几年北邮去阿里还是很抢手的，现在北邮投实习和校招已经没有太大优势，因为有各种国外留学经验的竞争对手。
不知道今年各大厂秋招能发出 offer 的学生都要啥学历了。这个其实一开始不是我发现的，是我一个关系比较好的同事跟我讲的。他说你看咱们组里，待一段时间就离职的同事，家庭条件是不是比留下来的人好？所以我眼见他，夜越熬越晚，肚子越来越大，头发越来越秃。我见过一个稍微不怎么卷的组长，就是不会一直催着要产出，甚至跟组员说晚一两天出结果也没事儿的那个组长，家里北京三套房。女性卷的程度：单身 > 有男女朋友 > 结婚 > 有娃
男性卷的程度：有娃 > 结婚 > 有男女朋友 > 单身我从来不觉着社会对女性职场的偏见，只有女性遭殃，要知道，有一个女性在职场上不如意，就会有一个男性在职场上需要更拼命去赚回女性被剥夺的那部分。以上几点三妹除了自己个人经历，也跟本科和硕士同学聊过，虽然大家不在一个厂，但周围情况都差不多。当然了，以上只是大多数，咱不能一棒子打死所有情况。
三妹，90后，985本硕，程序媛一枚
留过学，就职过央企、阿里
现在在高校发光发热
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