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为深入推进长三角一体化干部人才交流，学习先发地区的先进经验，不断提升干部的国际化视野、市场化思维、专业化本领，更好服务经济社会高质量发展，我市以沪苏浙皖干部人才“1+4”交流合作平台为依托，常态化选派优秀干部人才到沪苏浙先发地区开展“百日实训”。为用好实训成果、拓展实训成效，现在合肥先锋微信开设专栏推送“百日实训”工作周报，供大家交流学习。
工作动态
宁波实训小组动态
南通实训小组动态
体悟分享
组建党建联盟 贯通产学研金服用
南京江北新区研创园发挥高技术产业集群、高科技企业集聚优势，成立集成电路产业链党建联盟，探索出组织强基、资源集成、服务赋能“三位一体”的工作模式。组织强基，以行业知名度高、党建工作基础扎实的链主企业为主，联动园区党工委、专家委员会组建理事会，吸纳80余家企业以及行业协会、科研院所、金融机构等支持单位入盟，用党建“红线”贯通产学研金服。资源集成，组织联盟单位签订合作协议，建立并动态更新需求、资源、项目“三张清单”，推动集成电路公共技术服务平台、大型仪器设备、算力中心等共建共享，实现资源共享、互利共赢。服务赋能，从园区各部门遴选40余名业务骨干组建党建联盟“强链先锋服务队”，及时掌握了解企业诉求，建立企业“吹哨”、部门报到、限时办结机制。（长丰县 田海韵）
打造精品课程 树立文化自信
无锡一中深入挖掘江南地区丰富的历史文化资源，打造《文化自信·江南文脉》课程基地，将传统文化教育融入现代教学体系中，培养学生的文化自信与创新精神。课程基地的实体空间包括文化展厅、互动体验区、创意工坊等多个功能区域。每一处都巧妙融合了传统与现代元素，不仅展示了江南水乡的独特风貌、历史名人的卓越贡献，还通过数字化手段，如交互电子屏幕、智能导览、线上课程资源等，让学生身临其境地感受江南文化的魅力，激发他们对本土文化的认同感和自豪感。该课程基地的建设不仅是对传统文化的有效传承，更是对新时代教育理念的积极探索和实践，实训小组将把学习成果带回合肥，探索具有合肥特色的文化教育路径。（市三中 杨庆吉）
典型案例
产业转型促发展 由“衣”转“食”获新生
上海市金山区廊下镇曾是纺织产业的聚集地，经过十余年的腾笼换鸟、转型发展，打响了“湾区食谷”品牌，完成 从“穿在廊下”到“吃在廊下”的蝶变重生。
一是因地制宜，深刻明确产业定位
积极利用自身交通枢纽区位优势，努力盘活本镇原有厂房资源，着力打造“中央厨房”“休闲食品”“调味品”三大食品加工板块。目前，工业园区规上企业49家，其中规上食品企业21家。同时，大力发展菌菇种植产业，成功创建国家农业产业强镇“蘑菇小镇”，做到“定位清、方向明”。
二是因时制宜，及时更新产业结构
充分结合市场需求，锚定健康食品市场潜力，加大项目招引力度，二次开发挖掘企业潜能，不断引进健康食品研发人才，推进健康食品研发，成功实现由纺织产业向食品产业的转型，做到向“新”而行，以“质”致远。
三是因势利导，积极做好产业服务
不断增强为企服务意识，认真研究企业引进、发展政策，主动倾听企业诉求，做好“工业上楼”等政策的推介、解读，积极在人才引进、厂房租赁、销售渠道等方面为企业解难题、找路子，努力提升亩均产出强度和经济密度，做到让企业引得进、留得住、发展快。（庐江县 刘丹）
来源：合肥市委组织部
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