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（在文末加小编进求职者群）
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浙江大学动物科学学院杨明英教授课题组博士后人员招聘
单位介绍
浙江大学杨明英教授课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招聘食品、药品和肠道微生物等相关方向博士后1-2名
招聘岗位
博士后（杭州|1-2名）
岗位职责：
独立开展课题研究，申报博士后和国自然青年基金。
1、已获得或即将获得相关博士学位，已发表第一作者高水平国际论文；
2、研究方向为食品、药品和肠道微生物等相关方向；
3、有良好的英文阅读和写作能力，能够独立书写论文；
4、工作认真负责，具有良好的独立思考能力；
5、团队合作意识强，有良好的沟通协调能力。
1、按照浙江大学动物科学学院博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇，提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供；
2、可申请租住教师公寓，博士后研究人员的未成年子女在入托、入学时享受暂住地常住居民的同等待遇；
3、支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目；
4、提供一流的科学研究条件和指导，及参加国内外高水平学术会议的机会。
1、详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况；
2、其它证明本人能力与科研经历的相关材料；
3、拟入职时间。
简历投递：
yangm@zju.edu.cn
2
浙江大学动物科学学院彭大鹏教授课题组博士后人员招聘
单位介绍
浙江大学彭大鹏教授课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招聘兽医药理与毒理学相关方向博士后1-2名
招聘岗位
博士后（杭州|1-2名）
岗位要求：
1、能够沉心静气、踏实认真做学问；
2、热爱兽医药理与毒理学，能够理解兽药研发、耐药性防控、食品安全中的产业问题及难题；
3、有良好的团队合作精神，具备实施药理与毒理学实验的能力。
待遇同浙江大学相关规定，约在21〜25万之间。学位要求：近期获得兽医学、药理学、毒理学、微生物学或生物信息学等相关学科的博士学位均可申请，近期拟博士毕业的同学亦可申请。
1、详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况；
2、其它证明本人能力与科研经历的相关材料；
3、拟入职时间。
简历投递：
pengdapeng@zju.edu.cn
3
西湖大学医学院刘丹实验室科研助理、博士后招聘启事
单位介绍
刘丹博士长期致力于探究适应性免疫应答的动态调节网络，并取得了一系列的原创性研究成果，已发表于Science、Nature、Immunity、Nature Immunology以及J.Exp.Med等多种学术期刊。课题组将利用经典免疫学方法，基于空间转录组分析，结合CRISPR/Cas9体内筛选以及活体双光子成像技术，在小鼠模型和病人样品的基础上，探索免疫细胞之间如何在其组织以及与周围微环境相互作用来维持体内平衡，以及这些过程的失调如何导致免疫紊乱和疾病发生。现诚邀对科学感兴趣的有志青年加入我们的团队！
招聘岗位
一、科研助理（杭州|3名）
岗位职责:
1、经培训后可独立进行动物模型、细胞生物学、分子生物学或者生信分析等相关实验，辅助博士后及研究生开展日常科研工作；
2、协助组建实验室及管理实验室日常事务；
3、完成PI交待的其他任务。
1、生物学或医学相关专业硕士毕业，有相关工作经验的本科学历亦可；
2、有责任心，注重细节，积极主动，学习能力强和团队合作精神；
3、有一定的英文文献阅读能力；
4、具有以下多年相关经验者优先：动物实验、分子克隆、转录组建库及生信分析。
薪酬与福利待遇：
根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。
1、个人简历；
2、个人陈述及最高学位证明材料。
任职条件：
1、年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；
2、在免疫学、肿瘤生物学、分子与细胞生物学及生物信息学等相关领域近三年内获得或者即将获得博士学位；
3、热爱科研，具有良好的科研素养，对职业有明确规划，能够独立地开展科研工作；
4、在主流期刊上以第一作者或共同第一作者身份发表过研究论文，具有良好的英文写作与阅读能力；
5、有责任心，积极主动，有良好沟通能力与团队合作精神；
6、补充说明：
以上条件仅作为参考，对于不属于以上研究领域，但对免疫学有独特见解或者在自己所处领域表现出色者，也非常欢迎申请。
1、根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。
2、学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。
3、学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
1、博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。
2、对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。
3、对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
4、对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。
5、可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
1、个人简历；
2、2位同行专家的推荐信；
3、博士学历学位证明材料。
简历投递：
liudan@westlake.edu.cn
（建议简历命名为：小莱疾书公众号+姓名+应聘岗位）
4
西湖大学医学院天然免疫效应功能实验室科研助理招聘启事
单位介绍
西湖大学医学院成立于2023年10月，以培养顶尖医师科学家（Physician scientists）为目标，致力于医学创新和临床转化，重点聚焦微生物学与疫苗、免疫学与炎症、生理学与代谢、肿瘤生物学与治疗、医学遗传与罕见病、药物研发、公共健康等研究领域。
天然免疫效应功能实验室主要研究免疫细胞与组织微环境互作机制及其在生理病理过程中的功能性关联。课题组与国内外免疫学家和临床医生开展广泛的合作交流，提供具备广阔国际视野与顶尖科学氛围的工作环境。
招聘岗位
一、科研助理--实验室管理员（杭州|1人）
岗位职责:
1、实验室仪器耗材试剂的订购、存储、结算等全链条管理；
2、各项管理制度的完善和执行、人员考勤、组内会议；
3、仪器设备统筹管理和部分仪器维护；
4、协助科研项目文件管理等工作；
5、完成PI交待的其他任务。
1、认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色；
2、具有生物学、基础医学或药学等相关专业硕士及以上学历；
3、有科研团队管理经验者和生物学基础人员优先；
4、讲求诚信，工作态度认真负责、勤劳踏实；
5、善于和实验室内外各部门沟通交流，有团队合作精神，具有良好英语沟通能力者优先。
岗位职责:
1、实验室各类常用试剂的配制；
2、实验小鼠品系的分笼、剪尾、鉴定工作以及和动物中心的沟通对接；
3、协助实验室研究人员开展课题实验，建立动物模型；
4、实验室部分实验仪器的管理与维护；
5、协助实验室日常事务处理；
6、完成PI交待的其他任务。
1、认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色；
2、具有生物学、基础医学或药学等相关专业本科及以上学历；
3、有相关学科实验室工作经验者优先；
4、讲求诚信，工作态度认真负责、勤劳踏实；
5、善于和实验室内外各部门沟通交流，有团队合作精神。
根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。
个人简历及相关附件证明材料
发布日期：2024年11月7日
简历投递：
fanchenyu@westlake.edu.cn
5
西湖大学生命科学学院朱听课题组博士后（合成生物学方向）、科研助理招聘启事
单位介绍
招聘岗位
一、博士后（杭州|2-3名）
任职条件：
1、年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；
2、具有生物学或化学相关专业背景，具有分子生物学、生物化学、细胞生物学、化学生物学、有机化学等专业背景者优先考虑；
3、具备良好的学术道德和团队协作精神，富有责任感，勇于探索前沿科学领域，能独立开展科研工作并帮助指导研究生的科研工作；
4、具有良好的英语交流、阅读和论文写作能力。
1、根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；
2、学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；
3、学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
1、博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；
2、对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；
3、对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；
4、对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；
5、可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
1、个人简历：含联系方式、教育背景、研究经历、代表性论文、已掌握实验技能、曾获奖项等信息；
2、博士导师姓名及联系方式；
3、已发表第一作者论文全文PDF；
4、申请人认为其他有借鉴意义的材料；
5、面试通过后需提供2封专家推荐信（含博士导师推荐信）。
应聘条件：
1、生物学、化学、医学等相关专业本科及以上学历，具有有机化学合成、蛋白质表达纯化、分子克隆、动物实验等相关工作经验者优先考虑；
2、工作认真负责，办事条理仔细，有较强的责任感与团队合作精神；
3、具有一定的英文阅读能力，学习能力强。
根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，将提供具有竞争力的薪酬待遇，享受五险一金及西湖大学的相关福利，具体待遇面议。课题组将提供稳定的工作环境与先进的研究平台，并根据兴趣与需求支持个人职业发展。
个人简历及相关附件证明材料
发布日期：2024年11月19日
简历投递：
guocong@westlake.edu.cn（应聘博士后投递）
zhouyanan@westlake.edu.cn（应聘科研助理投递）
（建议简历命名为：小莱疾书公众号+姓名+应聘岗位）
6
中山大学中山医学院张宏波教授课题组公开招聘科研助理
单位介绍
张宏波，中山大学中山医学院教授、博士生导师，国家级人才计划青年项目入选者、广东省青年珠江学者、中山大学“百人计划”二期引进人才，2015年瑞士carigest干细胞研究基金和2016年瑞士生理学学会青年科学家奖（young scientist award）获得者。张宏波博士毕业于瑞士洛桑联邦理工大学（EPFL），于2017年入职中山大学中山医学院。研究团队综合运用单细胞多组学、生化与分子细胞生物学、代谢组学等方法，结合动物模型和临床样本研究调节干细胞，尤其是骨骼肌干细胞衰老关键机制以及发育过程中的细胞命运决定机制。研究构建首个人类肢体发育和骨骼肌衰老的单细胞图谱，并解析肢体发育和衰老的关键调控机制（Nature，2023及Nature Aging，2024），发现线粒体决定的干细胞衰老机制（Science，2016及 Science Translational Medicine，2016），并受邀为Nature Reviews Endocrinology、Science Bulletin、Development等期刊撰写综述，论文总引用逾9700次。详细信息请查询网页：http://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/teacher/538。
因研究工作需要，招聘实验室研究助理1名：
招聘岗位
实验室研究助理（广州|1名）
工作内容和岗位职责：
1、协助完成实验室管理和日常运行事务，包括实验室规则制定和执行、仪器运行维护等；
2、实验室基本的财务工作，包括试剂耗材的采购、与厂商的沟通议价、财务报销等；
3、协助完成实验室经费申报、项目结题等其他课题组长交办的工作；
4、在课题组长指导下独立和/或合作开展研究工作。
1、有较强的责任心，细致严谨；
2、对科学研究有极大兴趣；
3、工作主动热情、具备较强的沟通能力、一定的管理能力，具备较强的文字功底；
4、大专及以上学历，生物学、基础医学等相关专业毕业优先录用。
按照《劳动合同法》及中山大学/附属医院相关规定执行，待遇从优。按政策享受其他相关待遇，五险一金等。课题组支持开展原创性科研工作，并从各方面提供条件保障；鼓励有硕博士深造计划者在团队进行深造及出国交流学习，攻读学位期间可以灵活方式保留工作岗位；支持一定条件下的时间弹性工作制。岗位试用期2个月，试用期工资参照正式录用后标准发放。
详细个人简历（包括学习工作经历、所获荣誉获奖励、个人特质描述等）
zhanghongbo@mail.sysu.edu.cn（张宏波老师）
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中山大学肿瘤防治中心贝锦新教授课题组博士后、技术员招聘启事
单位介绍
课题组主要从事精准医学和转化医学研究，围绕肿瘤精准医学的核心理念，利用个体和单细胞水平的基因组、表达谱等多层次、多组学信息，挖掘与肿瘤发生发展及其异质性相关的分子、细胞及其作用网络，研究候选分子、细胞调控肿瘤进展的重要机制，发现与肿瘤早期精准诊断相关的分子标志物，筛选针对肿瘤微环境演进关键事件的精准诊治靶标，为实现肿瘤的个体化防诊治提供有效解决方案。团队拥有高通量测序及基因分型、单细胞组学平台（10X Genomics联合实验室）、高性能计算集群等平台，所在依托单位拥有先进的动物、细胞、分子水平相关研究平台。课题组经费充足、科研氛围浓厚、团队成员关系融洽。由于工作需要，招聘博士后3名、自聘技术员2名，具体要求及招聘程序如下：
招聘岗位
一、博士后（广州|3名）
基本条件：
--生物信息学博士后
1、具有(或即将具有)生生物信息学、遗传学、基因组学、进化生物学、数学、统计学、计算机或相关专业博士学位（3年内全日制），年龄35岁及以下；
2、熟悉linux工作环境，能运用bash shell, c/c++, perl, R, python等至少两门语言进行编程，具备较好的数理统计基础、高通量测序和芯片的数据分析、数据挖掘、机器学习、数据库管理等经验者优先考虑；
3、能够独立承担或协助完成复杂疾病精准医学组学研究课题；
4、申请科研基金及撰写研究论文；
5、提供分析支持。
1、具有(或即将具有) 免疫学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、肿瘤学或相关专业博士学位（3年内全日制），年龄35岁及以下；
2、能够独立承担或协助完成肿瘤相关基因的致病机制、高通量基因编辑、免疫细胞治疗等相关研究课题；
3、申请科研基金及撰写研究论文。
1、享受本中心员工福利，解决广州市户口，将获得职位、学术影响力晋升全力支持。
2、年薪35-47万元（税前）
3、*进站满三个月认定助理研究员职称，在站期间业绩优秀，出站后可申请本中心专职科研人员职位；在站期间取得高水平研究成果，可根据岗位需要，申请转聘中山大学副研究员或者事业编制调入。
1、应聘者登录本中心网页“招聘招标-诚聘英才”栏，进入招聘管理系统，注册并填写个人简历，
2、在“招聘岗位”栏“博士后及专职科研人员”点击“申请职位”，
二、自聘技术员（广州|2名）
招聘岗位：
1、岗位1：负责维持实验室高通量数据生产平台工作，包括DNA、RNA及单细胞建库等。
2、岗位2：负责动物实验、分子生物学以及细胞生物学等相关操作。
1、生物学或医学相关专业，本科及以上学历；
2、年龄要求20-35岁，男女不限；
3、工作勤奋上进有责任心，熟悉单细胞测序及二代测序，具有单细胞、转录组、全基因组、全外显子组等测序实验经验者优先；具有分子生物学、细胞生物学、免疫学实验背景者优先；无实验经验者可以在组内安排实习期并进行培训，合格者可以留用；
4、能熟练使用各种常用的办公软件及图像处理软件；
5、工作积极主动，认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神；协助实验室管理，有相关经验者且能尽快入职者优先考虑。
具体薪资面谈（待遇从优）；享受院内员工福利；缴纳五险一金。
1、请登陆中心主页（http://www.sysucc.org.cn/）选择公众版，点击右上角“诚聘英才”-“注册账号”-填写“我的简历”，
2、简历填写完毕并提交后，在“招聘岗位”栏申请“课题组技术员”岗位。
3、同时请将个人电子版简历（含学习工作经历、主要研究工作、实验技能、发表论文及获奖）发送到邮箱
发布日期：2024年11月13日
截止日期：2024年12月30日
简历投递：
luochl@sysucc.org.cn（罗老师）
及heshuai@sysucc.org.cn（何老师）
8
中山大学肿瘤防治中心马骏教授课题组技术员招聘启事
单位介绍
招聘岗位
技术员（广州|1名）
岗位信息：
1、生物学、医学相关专业本科及以上学历；
2、熟悉生物化学，分子生物学及细胞生物学技术，熟悉各种常用的办公软件及图像处理软件；
3、有事业心和进取心，工作细致耐心、工作积极主动，认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神；
4、年龄要求35岁以下，男女不限。
按医院有关规定执行，同时课题组将根据人员实际能力和工作业绩待遇从优发放。
1、请登陆中心主页（http://www.sysucc.org.cn/）选择公众版，点击右上角“诚聘英才”-“注册账号”-填写“我的简历”，
2、简历填写完毕并提交后，在“招聘岗位”栏申请“课题组技术员”岗位。
3、同时请将个人电子版简历发送到邮箱
发布日期：2024年11月15日
简历投递：
liun1@sysucc.org.cn（柳老师）
联系电话：020-87342370，020-87343810
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中山大学肿瘤防治中心陈雨沛课题组自聘技术员招聘启事
单位介绍
陈雨沛研究员简介：陈雨沛，中山大学肿瘤防治中心放疗科研究员、副主任医师、博士生导师。研究方向为鼻咽癌转移机制及精准治疗策略，发表一作/通讯论文多篇，包括Lancet*3、 Ann Oncol*2、Cell Res、Nat Med、Cancer Cell、J Clin Oncol、Sci Adv、Adv Sci等；其中3篇论文入选ESI TOP 1%高被引论文，1篇论文入选1‰热点论文。任美国国家癌症研究院鼻咽癌临床试验协作组委员和中国-美国临床肿瘤学会鼻咽癌联合指南专家组委员。入选教育部高层次人才青年项目、中国科协青年人才托举工程，并入选《麻省理工科技评论》亚太区 “35岁以下科技创新35人”、Elsevier全球前2%顶尖科学家榜单。获第十四届吴孟超院士医学青年基金奖、中国生命科学十大进展、人民网“人民好医生”等奖励。我们将提供满意的工作、学习和生活氛围，具有竞争力的薪酬，让您的才能得到最大程度的重视与发挥。因课题组工作需要，陈雨沛课题组自聘技术员1名具体要求及招聘程序如下：
招聘岗位
技术员（广州|1名）
岗位要求：
1、基础医学或生物学相关专业本科或以上学历；
2、年龄35周岁以下，男女不限；
3、具备责任心和团队合作精神；有事业心和进取心，工作细致耐心；熟悉分子生物学及细胞生物学技术；熟悉各种常用的办公软件及图像处理软件。
4、协助实验室管理，有相关经验者且能尽快入职者优先考虑；
1、请登陆中心主页（http://www.sysucc.org.cn/）选择公众版，点击右上角“诚聘英才”-“注册账号”-填写“我的简历”，
2、简历填写完毕并提交后，在“招聘岗位”栏申请“课题组技术员”岗位。
3、同时请将个人电子版简历发送到邮箱
发布日期：2024年11月15日
简历投递：
chenyup1@sysucc.org.cn（陈老师）；
沈老师：13129336273
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深圳湾实验室何桂卫（类器官）课题组招聘博士后
单位介绍
课题组研究方向：类器官是一种基于干细胞的体外组织或器官培养技术，人体来源的类器官为基础和转化医学研究提供了更加接近生理条件的实验体系。课题组致力于类器官医学研究，我们的策略是通过整合分子细胞生物学、免疫学、单细胞组学、基因编辑和组织工程等多学科技术，开发最先进的人源类器官疾病模型，特别是感染性疾病，炎症和癌症，目标是将这些类器官疾病模型应用于揭示致病机理和开发新的治疗方案。我们的主要研究方向包括：1）开发新一代类器官技术，2）人源类器官用于疾病模拟。
课题组依托深圳湾传染病研究所快速发展的科研平台，将为组员提供充足的科研经费，一流的实验设备平台，严谨自由的学术环境和最大的个人发展空间。
招聘岗位
申请材料：
1、个人简历（中英文均可，包括学习工作经历、主要科研技能和研究成果、发表论文和所获奖项等）；
2、个人自述（200字左右，包含研究兴趣、研究特长及职业规划）；
3、其它补充材料，如推荐信、代表性论文首页、获奖证书和技能资格证书等。
发布日期：2024年11月14日
简历投递：
hegw@szbl.ac.cn和liaory@szbl.ac.cn
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牧原实验室交叉学科研究中心王蕾项目组【新农业方向】
研究员、科研助理、博士后招聘
单位介绍
牧原实验室交叉学科研究中心主要聚焦涵盖计算机、信息、电子、工程等多交叉学科的合成生物在环境检测和保护治理、生物安全和诊断防治、智慧农业等领域的综合性研究和应用，构建合成生物上下游链条及辐射网络的产业布局，大力助推生物产业经济全方位快速发展。
招聘岗位
申请材料：
个人简历及相关附件证明材料
发布日期：2024年11月14日
简历投递：
wang_lei@westlake.edu.cn
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牧原实验室未来食品研究中心霍毅欣项目组
【代谢工程方向】研究员、科研助理招聘
单位介绍
牧原实验室未来食品研究中心主要聚焦饲料粮无豆粕替代，保障国家粮食安全，解决无豆日粮必需氨基酸的高效合成和降本增益，并引入非粮碳源高效利用途径，从而实现必需氨基酸/微生物蛋白的低成本量产，促进无豆日粮的全面推行。
招聘岗位
发布日期：2024年11月18日
简历投递：
hyx_hire@muyuanlab.com
13
中国农业科学院深圳农业基因组研究所左二伟团队诚聘
博士后
单位介绍
根据团队工作需求，拟招聘具有计算生物学、结构生物学、细胞生物学和分子生物学等研究背景的博士后1-2名，拟开展高性能基因编辑技术研发工作。
招聘岗位
博士后（深圳1-2名）
应聘条件：
1、已经或即将获得博士学位，年龄35周岁（含）以下。
2、专业包含但不限于生物信息学、生物化学、动物学和植物学等。
3、近三年以第一作者身份在JCR二区及以上收录的SCI期刊上发表至少1篇文章。
4、其他要求：具有优秀的学术与工作态度，沟通和团队合作能力强，较好分析问题和解决问题能力。进站后全职在深圳工作。
1、按照深圳市相关规定，符合广东省海外博士后人才支持项目，来深从事博士后工作的，给予60万元在站生活补贴，其他博士后在站期间享受36万元在站生活补贴。
2、根据深圳市大鹏新区政策，博士后可申请新区“鹏程计划”科技人才评聘，优秀博士后可参评D类岗位；特别优秀的，可参评C类岗位。
3、按照研究所的相关规定提供博士后的工资、五险一金和绩效待遇。
4、符合条件的，可申请"博士后创新人才支持计划"、"博士后国际交流计划派出项目、引进项目"、广东省海外博士后人才支持项目、中国农业科学院博士后"优农计划"，在站期间可申报"中国农业科学院优秀博士后"评审，入选者给予奖金奖励。
5、博士后人员进站后，可选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。
6、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
7、对于博士后期满出站后6个月内留深全职工作且与单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市给予每人36万元出站留深生活补助。
8、对于在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，且出站后6个月内与单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市再按国家资助标准给予1:1经费资助，最高不超过30万元。
9、深圳市博士后人员获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，且出站后6个月内与单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，再按国家和省奖励金额给予1:1创新创业奖励，高于上述奖项的，参照金奖执行，最高不超过20万元。
10、提供良好的工作环境和充足的研究经费，配备研究需要的设备和仪器，科研方向给予较高自由度。
个人简历（包含教育经历、研究经历、论文发表）、代表作和研究意向
发布日期：2024年11月18日
简历投递：
zuoerwei@caas.cn
（招聘信息来源于官网）
END
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2、HR加小编：生物医药行业HR，可加小编另一个HR专用微信：malaxians（备注：单位名称+职务+姓）
