党的二十届三中全会胜利召开，在公司团委的号召下，广大青年员工掀起了深入学习全会精神的热潮。大家围绕集团公司“均衡增长战略”，在各领域展现出蓬勃的青春力量！
青年员工们在工作实践中破局解难、蜕变成长，突破了无数的“第一次”！
这既是探索、是挑战、是机遇，也形成了宝贵的经验！
01
REPORT
✦ 工程公司 ✦
REPORT
第一次作为商务负责人独立投标，就遇上了N个特殊情况——席洋洋（政治工作部）
她作为商务负责人，第一次独立负责越南某项目投标。该项目是公司首次与境外公司联合投标的项目，也是第一次与外方合作，而留给她的投标时间仅有15天！
解决思路
◆全流程参与。从方案设计开始，到协助经营部与境外公司沟通建安成本等，再到商务-技术标书的制作，她全程参与其中，一个环节都没落下。
◆全力以赴。她忘我的工作，用2个昼夜做出了国际部成立以来最有厚度的标书，封装、运送，标书被及时送往目的地，圆满完成投标任务。
工作收获
◆团结协作是完成一切任务的前提，大家齐心协力，为同一个目标奋斗，可以战胜一切不可能。
◆掌握“沟通”技巧，通过“换位思考”，彼此“共情”，降低沟通“成本”。
02
REPORT
✦ 特许经营公司 ✦
REPORT
第一次参与液氨改尿素工程，挑战“五重困难”——史天鑫、魏艳爽、张世杰、娄本谦、郭泽君（锡林项目青年团队）
第一次实施锡林电厂4台机组液氨改尿素工程，面临工期紧、任务重、利旧难度大，平行施工作业多，安全风险高等诸多困难。
解决思路
◆通过视频与实际操作相结合的方式，开展施工人员安全培训。利用移动式监控设备实现全方位实时监控；成立安全监督工作组，定点定方案开展现场监督、工作指导，严格督促问题整改到位。
◆严格把控设备和材料的验收关卡，保障施工工艺，并组建质量监督小组确保每一个环节都符合标准。
◆制订详尽的工期规划，合理配置人力和物力，采取“每日碰头”形式跟踪施工情况。
工作收获
◆实现液氨改尿素工程90天满足首台机组热态调试及试生产条件。
◆面对全新的挑战，克服重重困难，用行动诠释担当与拼搏。
03
REPORT
✦ 催化剂公司 ✦
REPORT
第一次负责技术成果转化，在全新领域探索前行——王雪冲（创新发展部（筹））
负责CCUS液体吸收剂技术成果转化，对他来说是一个巨大的挑战。不仅因为该技术是远达环保的核心技术之一，也因为这项技术成果转化对企业和个人都是一次新的尝试。
解决思路
◆成立“1”个创新项目工作组，协调物资部、创发部、安质部等相关部门的同事加入，共同推进项目落地。
◆聚焦原材料采购和生产质量把控这“2”个关键问题，制定详细的采购合规、质量稳定和供货及时的策略。
◆狠抓方案制定、调研交流和每周统筹这“3”个维度，确保项目按计划推进。根据项目进展情况，适时制定原材料采购和加工规范、供货实施方案。与原材料供应厂家和加工商面对面交流，实地调研，确保原材料和加工能力满足项目需求。每周统筹编制工作总结计划表，总结问题、寻求资源、集中反馈，统筹推进落实项目落地。
工作收获
◆实现了远达环保CCUS液体吸收剂的自主供货能力。
◆面对困难和难题时，需要有清晰的思路和有效的策略，将无序的复杂问题程序化、清单化、统筹化。
◆增强了在处理困难方面难题的经验和自信。
04
REPORT
✦ 水务公司 ✦
REPORT
第一次当项目负责人，就碰上了设备故障！——何丹（巴南威嘉项目）
刚接手巴南威嘉项目，他就遇到污水处理厂沉淀池桁架吸泥机发生严重脱轨故障，行走轮脱轨导致桁架无法前行，若不能及时解决，系统将面临无法回流，沉淀池有跑泥的风险，将直接影响出水水质。
解决思路
◆迅速反应，边查资料边讨论解决方案，快速形成解决方案。
◆把方案纳入模拟分析，发现现场地理条件限制问题，持续优化方案，用多个千斤顶作支撑，将桁架吸泥机平移到轨道上，恢复设备正常运行。
工作收获
◆要有高度的责任心和强烈的使命感，遇到困难，主动思考，虚心学习请教。
◆作为负责人，要有及时发现问题的能力，更要有防范未然的意识。
05
REPORT
✦ 渝地公司 ✦
REPORT
第一次做土壤污染状况调查，就被人拒绝了！——石林鹰（咨询事业部）
土壤污染状况调查的受访者，普遍年纪较大，且访谈问题较为敏感，我第一次开展土壤污染调查状况，就被人拒绝了，土壤污染状况调查工作难以推进下去。
解决思路
◆寻找与被访谈者的共同点，建立联系。针对部分受访者曾有老国有企业工作经历的受访者，我会上网查找一些与该企业相关的新闻，通过这种方法找到共同语言，减少陌生感和距离感，拉近与受访者关系；针对部分加入企业下岗职工工会的受访者，我与工会负责人或受访者熟悉的人，进行联系，或将访谈地点定在受访者熟悉的地方，降低受访者的戒备心理。
◆学习沟通的“小技巧”。穿着干净整洁，主动出示相关证件，打消受访者的疑虑和戒备；自我介绍，简洁明了，不卑不亢；访谈过程，热情积极，正面肯定。
工作收获
◆学会沟通技巧，过程中，根据不同对象的特点，采取不同的沟通方式，不断提升个人沟通和应变能力。
◆掌握工作方法，工作中，根据面临的困难问题的不同，“因地制宜”找准解决方法，通过解决问题，提升自己的专业素养和综合素质。
素材来源：远达环保
