企业简介
长江航道勘察设计院（武汉）有限公司是长江航道规划设计研究院为深化事企改革成立的以内河航道整治为特色，业务范围涵盖水运行业的规划、勘察、设计、咨询、科研等多个领域的国有咨询设计企业。
综合实力
01
Qualification
资质证书
公司拥有水运行业设计甲级、工程勘察专业类工程测量甲级、工程咨询单位甲级、工程测绘甲级、工程勘察专业类岩土工程乙级、港口与航道工程施工总承包贰级等资质。
02
Award
荣誉奖项
13项国家级奖项
省部级及以上奖项190余项
主持或参编《内河助航标志》《内河通航标准》《长江干线通航标准》《航标术语》等40余部国家及行业标准
03
Talent
人才队伍
公司拥有包括享受国务院政府特殊津贴专家、交通青年科技英才、正高级工程师等在内100余人的专业人才队伍。
国务院政府特殊津贴专家1人
全国交通建设工匠1人
中国水运建设行业协会入库专家12人
水运工程建设技术与标准专家库专家4人
交通运输部青年科技英才3人
04
Equipment
硬件设施
公司科研生产设施设备一流。建有占地300余亩的科研实验基地，可同时开展数十个河工模型试验。拥有行业最为先进的模型试验、岩土勘察和工程测量设备近600余台，能满足水运工程各类试验研究的要求。
典型业绩
公司在长江干线重点航道整治、维护方面具有丰富经验，先后承担了长江干线及支流57个重点河段的航道治理，涉及项目200多个。打造了长江中游荆江航道整治、长江“645”工程、长江南京以下12.5米深水航道建设等一批有着深远影响的国家级重点工程，同时，在港口码头设计、跨临河建筑物通航咨询、绿色及智慧航运设计、工程勘察、数值模拟仿真、BIM设计等领域成绩突出，为提升长江干线航道通航条件、水运基础设施建设水平作出了积极贡献。
应聘条件
公司面向社会公开招聘，凡符合条件的人员均可报名。参加应聘的人员除需具备符合岗位所要求的专业技能条件以外，还需具备以下条件:
应届毕业生
1、取得硕士研究生及以上学历；
2、2025年全国普通高校全日制统招统分的全脱产应届毕业生。
成熟人才
1、具有本科及以上学历；
2、年龄40周岁及以下，如行业经验、过往业绩、未来潜力明显超出任职资格者，可适当放宽到45岁以下；
3、5年以上工作经历，博士研究生可适当放宽至具有2年以上。
招聘岗位
计划招聘11人，具体计划详见《公司2024~2025年度人员招聘职位信息表》（附件1，微信公众号后台回复“招聘”下载）。
薪酬福利
01
办公环境
02
文体活动
03
员工培训
招聘程序
01
公开报名
应聘人员通过电子邮件进行网上报名，递交网聘登记表及相关证明材料。报名时间为2024年10月28日至11月20日。
1.报名方式:
报名材料请以“岗位-姓名”方式命名。简历接收指定邮箱390038885@qq.com。
2.报名材料:
▪ 个人简历
▪《应聘登记表》（见附件2，后台回复“招聘”下载）
▪ 身份证扫描件
▪ 教育部学信网下载打印《教育部学籍在线验证报告》
▪ 应届毕业生还需就业推荐表复印件、三方协议复印件、在校成绩单复印件(学校教务处盖章）
▪ 成熟人才需相关资格证书复印件
以上材料缺一不可。
02
资格审查
对应聘人员的资格条件进行审查。通过资格审查的人员将以电话、短信形式告知;未通过资格审查的人员不再另行通知。
03
笔试
通过资格审查的人员进入笔试，博士研究生和成熟人才无需笔试，直接进入面试。具体时间另行通知。
04
资格复审
面试前对应聘人员个人信息进行资格复审，参加资格复审的应聘人员需提交相关材料:《应聘登记表》、身份证复印件、有效期内学历电子注册备案表，成熟人才需提交相关工作经历证明材料。
05
面试
符合应聘条件的人员进入面试，具体时间另行通知。
06
体检
对通过考试的应聘人员，组织体检。
07
考察
对进入体检环节的应聘人员进行考察和资格复审，全面了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等情况。
08
公示
对考察合格的拟聘人选进行公示,公示期为7个工作日。
09
录用
试用：由人力资源部组织签订劳动合同。
转正：试用期满，人力资源部组织考核鉴定,考核鉴定包括自我评价、测评及谈话等环节。考核合格者填写《新员工转正考核表》予以正式录用。
10
备注
以上时间节点完成后，公司在本公告公示的职位数内继续招收成熟人才，招聘时间至2025年6月30日，额满为止。
联系我们
公司人力资源部：027-82765039
联系人：刘女士
联系邮箱：390038885@qq.com
公司办公室（纪检部门）：027-82765071
