中海油招聘（国际商务支持服务、电气、机械、轮机长）。

一、职位介绍：

1、负责公司海外业务投标工作，组织海外项目投标，包括标书消化与工作分解，对内对外澄清与进度跟踪，投标方案制定，商务与风险评估等；

2、根据招标文件分解标书，明确工作范围，制定投标时间轴、关键节点，甄别投标所需资源，组建项目投标团队，组织标前会议，分配投标任务；

3、控制投标进度，把控投标阶段执行风险，定期组织投标进度会议和小范围讨论;

4、组织编写、整合及审核投标文件，把控投标文件的质量和完整性、一致性;

5、负责组织协调投标过程中的澄清、方案展示、多轮报价/投标的更新;

6、组织中标后项目合同的草拟、审核和签订；

7、总结投标经验，规范投标、合同文件以及相关资料的建档和保存；

8、分析海外项目成本架构，提出成本优化和控制建议，制定公司海外项目成本/价格体系以及投标策略；

9、结合公司海外项目要求，制定公司海外商务管理体系以及标准化工作流程；

10、根据公司海外项目工作要求，参与海外项目商务谈判；

11、完成安排的其它工作任务。

二、任职要求：

1、全日制本科及以上学历，营销、国际贸易、项目管理等相关专业，中级及以上职称；

2、较强的组织、协调及沟通能力，良好的团队合作意识和职业素养，工作责任心强；

3、具备国际视野，有5年以上海外项目投标和项目管理工作经验；

4、英语听说读写优秀，能够使用英语进行商务深度交流；

5、优秀的商务谈判和冲突管理技能，具备优秀的分析和解决问题的能力；

6、适应能力强，能承受工作压力。

三、薪酬福利：

1、基本工资+月度奖金+年终奖，具体薪酬根据工作经验可面议；

2、缴纳天津市六险一金（补充医疗、重疾及意外险）；

3、节假日福利（工会福利+小劳保+福利体检）；

4、工资按月发放，海岗倒班路费按月报销；

5、享受夏季防暑降温费；

6、通讯补贴300元/月；

7、每年免费体检；

8、工作日可提供午餐；

9、凡符合条件者，公司可提供职称评定、落户等相关服务。

一、职位介绍：

1、负责对本班组作业设备中的电气设备进行日常管理、检验、维护，确保电气设备的正常运转使用；

2、负责本班组新购电气设备的验收管理工作，制定合理安全可靠的调试验收方案，确保新设备验收合格后才能投入使用；

3、负责制定并实施电气设备的维修方案，确保维修方案的有效性、可行性；

4、监督电气设备陆地维修工作的质量及进度等，跟踪委外维修工作进度，并进行完工验收；

5、分析作业施工设备电气部分的故障和性能，指导操作工排除设备故障，为设备优化更新提供可靠的技术保障；

6、完成每套设备的年度维修计划并对整套设备的使用寿命进行年度评估，提供评估报告及更新改造方案；

7、收集、整理、归档电仪设备维修的相关资料，确保维修信息记录完整、准确。

二、任职要求：

1、40周岁以下；

2、全日制本科及以上学历，中级职称；

3、石油、机械、电气等相关专业；

4、5年及以上相关专业工作经验；

5、具有良好的组织管理、协调沟通能力，具有独立工作和决策的能力；具有良好的逻辑思维和分析解决问题的能力；

6、了解电气作业伤害类型及因素；

7、熟知电气作业特点和工作原理；

8、掌握电气设备流程操作使用和日常电气设备维保技能；

9、熟知公司电气作业管安全理程序及作业规程；

10、身体健康，没有犯罪记录，无职业病禁忌。

三、薪酬福利：

1、基本工资+海贴+海奖+年终奖，具体薪酬根据工作经验可面议；

2、缴纳天津市六险一金（补充医疗、重疾及意外险）；

3、节假日福利（工会福利+小劳保+福利体检）；

4、工资按月发放，海岗倒班路费按月报销；

5、享受夏季防暑降温费，出海作业600元/月；

6、通讯补贴300元/月；

7、每年免费体检；

8、工作日可提供午餐；

9、凡符合条件者，公司可提供职称评定、落户等相关服务。

一、职位介绍：

1、对平台结构以及升降装置、吊车、锚泊、栈桥、泥浆泵、压力容器等甲板设备进行日常管理，能对发现的现场问题进行有效的原因分析，并能够组织、指导解决问题；

2、对所辖职责范围内设备设施的出厂资料、检验证书、维保规程及记录、维修记录等资料进行统一管理；

3、能审核第三方作业方案，复核方案中关键参数及工艺步骤，能监督第三方外委设备安装、修理及检验工作流程，并能进行完工审核工作；

4、能按照船级规范、《国际海上避碰规则》、国际航行值班规则等法律法规，制定拖航作业准备、升降船操作、拔桩操作、起抛锚作业、调载、预压载操作等拖航、移位全过程作业程序，同时具备相应作业程序实施的组织协调能力；

5、平台机械相关的所有维修、检验项目进行方案审查、立项申报及现场施工管控等工作；

6、对甲板水手、吊车司机、泥浆工等人员进行设备操作规程及维保技能的现场培训工作；

7、负责监督指导甲板班组长现场接船、输油输灰、接飞机等安全作业；

8、完成公司及领导安排的其他工作任务。

二、任职要求：

1、40周岁以下；

2、全日制本科及以上学历，中级职称；

3、石油、机械、电气等相关专业等；

4、5年及以上相关专业工作经验；

5、具有良好的组织管理、协调沟通能力，具有独立工作和决策的能力；具有良好的逻辑思维和分析解决问题的能力；

6、了解机械作业伤害类型及因素；熟知机械作业特点和工作原理；掌握机械设备流程操作使用和日常机械设备维保技能；

7、熟知平台作业安全管理知识；熟悉平台结构及船体；掌握平台拖航及压载等关键作业流程；

8、身体健康，没有犯罪记录，无职业病禁忌。

三、薪酬福利：

1、基本工资+海贴+海奖+年终奖，具体薪酬根据工作经验可面议；

2、缴纳天津市六险一金（补充医疗、重疾及意外险）；

3、节假日福利（工会福利+小劳保+福利体检）；

4、工资按月发放，海岗倒班路费按月报销；

5、享受夏季防暑降温费，出海作业600元/月；

6、通讯补贴300元/月；

7、每年免费体检；

8、工作日可提供午餐；

9、凡符合条件者，公司可提供职称评定、落户等相关服务。

一、职位介绍：

1、对轮机设备的日常维护保养，大、中、小修理以及设备的日常运行进行全面管理；

2、根据平台设备所需及技术要求，负责对机电班设备操作人员的理论和实践培训，使操作人员熟练掌握设备操作保养规程；

3、对平台日常油水储量的管理，并污油水收集和处理进行全面负责；

4、配合验船师检验和试验轮机法定检验项目，对验船师提出的问题进行整改；

5、负责机电班各项管理规定的制订和修订，并督促班组成员执行各项管理规定；

6、负责机电班人员倒班安排，对人员各项工作进行绩效考核，并及时与班组成员进行沟通，确保现场作业人员有良好的工作心态，以保障现场安全生产；

7、协助机械师做好拖航前的准备工作，并保证拖航期间设备的正常运转；

8、完成公司及领导安排的其他工作任务。

二、任职要求：

1、40周岁以下；

2、全日制本科及以上学历，中级职称；

3、石油、机械、电气等相关专业；

4、5年及以上相关专业工作经验；

5、具有良好的组织管理、协调沟通能力，具有独立工作和决策的能力；具有良好的逻辑思维和分析解决问题的能力；

6、了解机械作业伤害类型及因素；

7、掌握平台/船舶轮机相关法律法规；掌握轮机设备流程操作使用和日常轮机设备维保技能；

8、熟知平台作业安全管理知识；掌握平台基本结构及轮机管系流程；掌握平台拖航及压载等关键作业流程。

9、身体健康，没有犯罪记录，无职业病禁忌。

三、薪酬福利：

1、基本工资+海贴+海奖+年终奖，具体薪酬根据工作经验可面议；

2、缴纳天津市六险一金（补充医疗、重疾及意外险）；

3、节假日福利（工会福利+小劳保+福利体检）；

4、工资按月发放，海岗倒班路费按月报销；

5、享受夏季防暑降温费，出海作业600元/月；

6、通讯补贴300元/月；

7、每年免费体检；

8、工作日可提供午餐；

9、凡符合条件者，公司可提供职称评定、落户等相关服务。