人才是发展的关键，人才也是发展的动力。党的二十届三中全会提出：“深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台”。五华区依托优越的人文底蕴、生活设施、高端产业等，对国际人才具有较强的“引才势能”，通过发挥社会协同效应，全面建设国际人才社区，激活人才驱动新动能。
PART 01
完善保障措施，培育发展新动能。
“栽下梧桐树，引来金凤凰”，想要吸引人才、留住人才，就要把人才的事办好，通过政策支持引导街道社区、辖区企业共同完善公共服务，强化留才“驿道”，着力壮大促进区域高质量发展的国际人才队伍。
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打破行政壁垒，创新涉外政务服务模式
通过横向打破行政壁垒，纵向打通层级阻隔，开设“多证通办 一站服务”窗口，为不同国籍、具有一流知识结构或专业技能、对昆明市作出积极贡献的国际人才提供停居留许可、外国人来华工作许可、外国驾驶证换证等“一站式”便捷服务。为外国高端人才开辟绿色认定通道，简化材料、优化流程，实现了外国高端人才办理“外国人来华工作许可（A证）”零次跑。
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完善配套政策，解决国际人才后顾之忧
要聚焦解决海外高层次人才关心的重点难点问题，在待遇保障、出入便利、子女配偶保障等方面不断完善相关政策，对国家急需的顶尖人才实施特殊支持政策，采取各种措施创造拴心留人的条件。
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搭建从业平台，探索国际人才创新创业
建立健全国际人才创业发展的一站式资源配置流程，利用五华区内金融服务业、商贸服务业、专业服务业优势，推动资本为国际人才的创新创业而“卷”起来。
PART 02
优化资源配置，培育宜居新动能
以国际人才社区为圆心，按照所提供的服务类别设置四个分中心：生活便捷中心、文化交流中心、一站服务中心、医疗便利中心，为国际人才在昆工作生活绘制“15分钟便捷服务圈”，努力创造宜业、宜居、宜乐、宜游的良好环境，让国际人才充分感受城市的温度。
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生活服务延时无休贴心便捷
由北京外企驻点生活便捷中心提供周末无休服务，涵盖职业发展、日常生活、涉外法律等方面，将服务事项梳理形成《service guide（文林国际人才社区服务指南）》，同时为其他中心提供需求流转及语言支持。
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就医服务提升品质温暖舒适
医疗便利中心通过设置英文引导标识、配置科大讯飞语音实时转写翻译器，已实现面向外籍人员提供基础诊疗、购买医保等，同时开设中医治未病门诊，通过中医诊疗传播中华传统文化。
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政务服务下沉一线办理高效
由昆明市公安局、五华区科工信局、五华区政务服务局等部门组建国际人才服务专员队伍，在一站服务中心窗口做好六大证件办理服务，分别是：工作许可“马上办”、住宿登记“现场办”、居留许可“预约办”、外企设立“代理办”、驾驶许可“指引办”、社会保险“咨询办”，让外籍人员跑一趟即可政务服务全知晓。
PART 03
提升城区魅力，培育文化新动能
通过举办文化交流活动弘扬中华优秀文化，释放文林街—文化巷片区的多元化魅力，营造“类海外”环境，让国际人才在书法、太极、传统节日等活动中感知中国、认同文化，提升吸引国际人才定居的城市软实力。
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开设中华文化社区精品课程
瞄准外籍人员对接受中华优秀传统文化熏陶的迫切需求，依托文化交流中心，开设书法、太极、传统节日等系列体验课程。截至目前，已开展“提笔凌云志 书承翰墨香”书法课4期，启动传统杨式太极拳“昆华计划”11次教学。
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开办国际文化新颖活动
联动云南大学开展“2024年国际文化周”，200余名留学生走进社区开展“迷你世博会—文化展览”、缤纷巡游，展现开放、包容、和谐的社区氛围；联动5家外企和“非常文林”街区联盟，开展“咖啡文化节”“中华文化集市”“一起看奥运”等新颖文化活动22期，汇聚社会力量共建“国际范”街区。
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开通文化中国行丰富线路
依托五华区深厚历史文化底蕴，为免签入境游的外籍人员提供中国文化和中国式美好生活深度体验，与文旅部门联动推出“千年滇韵 秀拥五华 文化空间走廊”“花满春城 悦游五华 生态景观走廊”等多条涵盖不同业态的文旅体验线路，向海外游客发出《五华很City，邀您来Happy！》，近日昆明老街迎接了西班牙西甲联盟5支球队150余名外籍人士体验之旅。
国际人才社区
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编审 | 李叙霖
投稿邮箱：kmwhzzb0871@163.com
