为深入贯彻党的二十届三中全会精神、落实集团卓越战略和“八项战略服务”部署，11月11日，中国人保旗下人保健康在京成功举办以“服务大健康 技能逞高强”为主题的健康管理技能大赛决赛。该赛事旨在扎实推进大健康生态建设和“健康工程”实施，全面提升健康管理专业能力，激发一线员工技能学习、岗位成才热情。
此次大赛历经预赛、初赛及复赛的层层选拔，十位精英从人保健康总分公司健康管理渠道350余名参赛人员中脱颖而出，齐聚决赛舞台，上演了一场智慧与技能的巅峰较量。
人保健康江苏分公司李翠梅荣获一等奖，并被授予集团五一劳动奖章；
人保健康大连分公司车晓慧、人保健康青岛分公司林晓宇荣获二等奖；
人保健康云南分公司薛皓丹、人保健康深圳分公司李雪晴、人保健康山东分公司侯建建荣获三等奖；
人保健康健管中心陈娟、人保健康江西分公司姚瑞、人保健康深圳分公司任增怿、人保健康陕西分公司沈杰荣获优秀奖。
当前，健康管理已成为人保集团打造新质生产力、构建大健康生态体系的重要支撑和闪亮名片，健康管理技能大赛为系统内广大健康管家提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，通过以赛促学、以赛促训、以赛促练，激发大家学习技术、成长成才的积极性、主动性。一直以来，人保健康认真落实中央和集团部署，规划实施“健康工程”，加快构建“保险+健康服务+科技”新商业模式，构建“6+1”新业务格局，通过提供健康管理服务，实施风险减量管理，加快推动低频的保险服务向高频的健康服务转变，更好地满足了人民群众美好健康生活需要。
作为中国健康管理行业的领航者，人保健康始终致力于探索健康管理与健康保险融合互促的创新服务模式，旨在构建覆盖预防、诊断、治疗及康复等全链条全生命周期健康管理服务闭环，依托强大的医疗资源优势，致力于开创健康管理与保险产品深度融合、协同发展的新格局。
供稿单位：人保健康
