HSE处罚令
HSE限期整改令
自8月底试行“HSE处罚令、HSE限期整改令”（以下简称“两个令”）工作以来，公司各部门、各单位认真细化落实，目前已开具HSE处罚令10项、HSE限期整改令56项，其中公司级HSE处罚令1项、HSE限期整改令1项。
“两个令”试行工作启动后，公司各部门、各单位积极开展自查，针对各自薄弱环节明确考核要求，相应的扣款标准和记分标准与公司保持一致。炼油部、环保水务部等单位还细化补充了数十条责任条款，针对属地单位、专业管理所辖的共性安全环保隐患，突出整改期限及管理提升，切实落实“三管三必须”要求，增强员工的HSE责任意识。
▲烯烃部安全环保科管理人员在公告栏张贴限期整改令。
▲化工部组织各部门和装置、车间安全管理人员宣贯“两个令”。
▲质量管理中心组织开展注塑机高处坠落应急处理演练。
炼油部为进一步加强HSE管控力度，由安环科牵头承接公司“两个令”试行工作，细化实施细则，建立考核管理台账，每月通报，督促问题整改，落实闭环管理；针对共性问题、典型问题，要求开展“五个回归”溯源分析，并对相关专业管理科室提出整改要求及考核建议，促进管理提升。
▲炼油部安环科在办公楼张贴“两个令”统计清单。
环保水务部制订“两个令”试行工作实施方案及具体条款清单，聚焦安全、环保两大专业领域，重点盯防现场问题。截至目前，环保水务部已开具2张“HSE处罚令”、7张“HSE限期整改令”，对违规行为严厉惩处，对存在的问题及时整改。该部各车间还将结合综合检查、跟班巡检等，进一步强化管理、落实责任、总结经验、监督考核，确保“HSE处罚令”与“HSE限期整改令”真正在基层落实落地，持续推动HSE管理水平提升。
▲环保水务部生产科对车间“两个令”现场落实情况进行检查。
据安环部副总经理李庆军介绍，一个多月时间里各部门、各单位认真开展“两个令”试行工作，做好承接、开展检查，开具10项HSE处罚令、56项HSE限期整改令，表明试行工作势头正盛，大家非常重视，坚持“严”的基调，狠抓工作落实。
▲碳纤维事业部原丝工厂利用副班、交接班、晨会等形式积极开展“两个令”学习。
▲仪控中心检修现场宣贯“两个令”。
▲储运部制作“两个令”宣传展板放置于中控室，方便员工学习。
▲芳烃部积极组织学习“两个令”。
后续，公司将严格按照“每周一统计、每月一通报”的形式，对日常发生的严重违章落实“两个令”考核，严肃“从严管理”氛围，同时根据实际情况进一步推进各单位考核及通报曝光的标准化，实现定期评估、动态更新。
文字：孙韶峰 罗佳林 王芹
图片：炼油部 烯烃部 芳烃部 化工部 碳纤维事业部 储运部 环保水务部 质量管理中心 仪控中心
编辑：林佳
审核：王佳麟
终审：杨益
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