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研究所简介
中国科学院沈阳自动化研究所成立于1958年，主要研究方向为机器人、智能制造与光电信息技术。研究所拥有正式员工1400余人，其中中国工程院院士3人，具有高级职称的技术人员700余人。
六十多年来，沈阳自动化所不断探索，在基础研究及应用研究领域取得了丰硕成果，为国民经济、社会发展和国家安全做出了突出贡献，科技成果得到社会的广泛关注，获得国家、中国科学院、各部委及地方奖励300余项。沈阳自动化所作为中国机器人事业的摇篮，在中国机器人事业发展历史上创造了二十多个第一，为中国机器人技术的研究发展做出了开创性贡献。
沈阳自动化所通过引进和培养，形成了一支由中国工程院院士、海外高层次人才引进专家、国家杰出青年基金获得者、国家高层次人才特殊支持计划专家、重大科技任务项目负责人、重大科技任务咨询专家等组成的高层次人才团队。
沈阳自动化所是“机器人学国家重点实验室”“机器人技术国家工程研究中心”，以及“国家机器人创新中心”“国家机器人质量监督检验中心（辽宁）”等十多个国家和省部级平台的依托单位，主办中国科技核心刊物《机器人》和《信息与控制》。在人才培养方面，拥有博士培养点5个、硕士培养点8个，博士后流动站2个。在国际合作方面，与国际知名高校及科研机构开展深入合作研究及联合试验，拥有先进机器人学与机构学国际联合研究中心和工业物联网技术国际联合研究中心两个国家国际科技合作基地。
沈阳自动化所快速高质量发展，科研经费充足，科研条件优越，科研氛围浓厚，为实现加快打造原始创新策源地，加快突破关键核心技术，努力抢占科技制高点，向着成为具有强大自主创新能力和可持续发展能力，向着建设成为具有中国特色、国际知名的国立科研机构的目标，面向全球招纳机器人、智能制造和光电信息技术领域人才。
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学科需求
人工智能、计算机科学与技术、软件工程、光学工程、控制科学与工程、机械工程、电子信息、船舶与海洋工程、信息与通信工程、航空宇航科学与技术、电气工程、电子科学与技术、力学、数学、材料科学与工程、物理学、仪器科学与工程、动力工程及工程热物理、生物医学工程、生物工程等相关学科所涉及的专业。
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招聘岗位及支持
1. 优秀领军人才
具有博士学位；在知名高校、科研机构等担任教授或相当级别职务；特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当级别职务；原则上年龄不超过50周岁。
（1）聘任岗位：事业单位编制，研究员岗位，博导资格；
（2）薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，一事一议；
（3）生活补贴：统筹提供不低于200万元；
（4）科研经费：统筹配套科研启动经费不低于1600万元；
（5）团队建设：协助组建科研团队，保障职工招聘指标和研究生招生指标单列保障；
（6）科研场地：根据科研办公实际需求，协商提供必要的实验室办公场地环境；
（7）住房待遇：提供可拎包入住的人才周转房；
（8）科研平台：进入国家及中国科学院重点实验室等平台，优先获得平台支持和专家重点指导；
（9）成果转化：重点辅助推进成果转移转化，享受优厚的成果转化奖励政策；
（10）其他支持：协助申请省、市人才补助；解决子女义务教育阶段入学问题；医疗优先就诊等。
2. 青年领军人才
在知名高校取得博士学位；有3年及以上的海外科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历；在海外取得博士学位且特别优秀的，海外工作年限可适当放宽；原则上年龄不超过40周岁。
（1）聘任岗位：事业单位编制，研究员岗位，硕导/博导资格；
（2）薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，一事一议；
（3）生活补贴：统筹提供不低于100万元；
（4）科研经费：统筹配套科研启动经费不低于600万元；
（5）团队建设、科研场地、住房待遇、科研平台、成果转化和其他支持参照优秀领军人才。
3. 优秀青年学者
具有博士学位；在知名高校、科研机构等不少于3年（含）的科研工作经历；特别优秀或急需领域方向研究者，工作年限可适当放宽；原则上年龄不超过40周岁。
（1）聘任岗位：事业单位编制，副高级岗位，硕导资格；
（2）薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇；
（3）生活补贴：提供不低于25万元；
（4）科研经费：配套科研启动经费60万元；
（5）住房待遇：提供可拎包入住的人才周转房；
（6）科研平台：进入国家及中国科学院重点实验室等平台，优先获得平台支持和专家重点指导；
（7）成果转化：重点辅助推进成果转移转化，享受优厚的成果转化奖励政策；
（8）其他支持：协助申请省、市人才补助等。
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简历投递方式
请将个人简历(包括但不限于个人基本信息、工作学习经历以及代表性科研成果等)发送邮件至talent@sia.cn，邮件命名为“岗位+姓名”。
联系人：人事教育处 赵老师
联系方式：+86-024-23970034
上述岗位全年受理，欢迎扫码咨询各类高层次人才引进政策！
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