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今年以来，陇南市深入学习贯彻习近平法治思想，优机制，抓落实，强队伍，多措并举构建制度完善、机制健全、监督有力、运转高效的市县乡全覆盖的行政执法协调监督工作体系。
坚持“四高标准” 推动体系建设开好局起好步
市委主要负责同志对体系建设工作作专门批示，市政府主要负责同志先后主持召开3次专题会议，全面安排部署贯彻落实工作，并以下发工作提醒函的方式，督促市县乡同步落实。市县（区）政府建立领导工作机制，统筹推动全市体系建设，司法行政机关组建工作专班，充分发挥牵头协调作用，积极向党委政府汇报，协调对接相关部门，形成横向协同、纵向联动的工作格局。对全市基层司法所队伍建设情况进行了调研，把司法协理员试点工作纳入行政执法协调监督工作体系建设，配套落实199名司法协理员，夯实基层行政执法监督根基。召开座谈会集思广益，及时研究解决推进过程中遇到的困难问题。定期召开视频调度会，汇总每日工作动态，通报体系建设进展情况。实行县级干部包抓县（区）责任制，“条块式”排兵布阵，“点对点”抓好落实。
健全“四项机制” 构建协同高效的运行体系
建立健全行政执法监督与法治督察、政府督查、行政复议、检察监督等的协作机制，加强与纪检监察机关、公安机关、检察机关与审判机关之间的工作衔接。通过举办法治培训班、法治教育网学习考试等“线上+线下”相结合的学习培训方式，进一步提高执法人员的能力和素质。探索建立“线索分析—问题核实—问题监督—问题整改—整改反馈”执法监督工作流程，实现执法情况及时掌握、执法问题及时发现、重大问题及时整改工作闭环。四是健全全链条监督机制。不断健全完善“事前、事中、事后”监督机制，将专项监督、综合检查和日常监督相结合，对9县（区）和30余家市直行政执法单位开展监督检查。
建强“四支队伍” 全面提升行政执法质量效能
强化司法行政部门监督职责，推动32家市级行政执法部门明确本部门行政执法监督机构，明确基层司法所执法监督职责。由单位推荐46名专业水平高、业务能力强的骨干力量建立执法监督人才库，强化监督人才培养。从人大代表、政协委员、法律工作者等社会公众中选聘24名市政府特邀行政执法监督员，充实监督力量。面向社会公开遴选市委市政府法律顾问10人，各县区政府法律顾问60人，确保行政行为的合法性与合理性。
紧盯“五个落实” 推动体系建设全覆盖
紧紧围绕《甘肃省关于加强行政执法协调监督工作体系建设的实施方案》，细化5个方面18项工作任务，以市委办、市政府办名义印发《责任清单》，配套制定《工作推进计划表》，明确体系建设的“任务书”“路线图”“时间表”。市县（区）均建立政府主要领导为组长的工作机制。市县（区）均启用行政执法协调监督局印章。市县（区）政府行政执法协调监督专职机构由9个增至28个，增加200%。市县（区）均召开编委会议研究落实行政执法协调监督机构人员编制，全市政府行政执法协调监督机构由原有工作人员19人，体系建设后增至274人，其中市级增加至17人、县（区）司法局增加至58人、乡镇司法所增加199人。市县（区）通过积极向政府主要领导汇报争取、同财政部门沟通衔接，均将行政执法协调监督日常工作所需要的经费纳入各级财政予以保障，共计828万元。发布行政执法领域突出问题专项整治线索征集公告，宣传推广优化法治化营商环境问题线索“一键举报”平台，集中整治执法领域突出问题。结合法治督察和提升行政执法质量三年行动，推动行政执法各项制度全面落实。
来源｜ 法治甘肃网
监制｜丁维全
审核｜杨生军
编辑｜张小军
