“掌握村（居）情概况、基层党务、乡村振兴应知应会等基本知识是作为一名驻点领导干部必备的专业基本功。”万城镇相关负责人表示。为进一步提升驻点领导干部政策业务水平，11月16日，万城镇组织全体驻点领导干部开展乡村振兴村情应知应会测试，倒逼驻村领导干部加强政策村情学习掌握，打造懂政策、接地气、会帮扶的农村工作行家里手。本次考试不打招呼、集中闭卷，内容涵盖乡村振兴政策、帮扶措施及基本村情等业务知识，采取现场考试、现场评阅、当场出分的方式，真真切切检验驻点领导干部的综合素质和业务能力，着力推动以考促学、以学促能、以能促用。万城镇全体驻点领导干部参加。本次测试是对驻点领导干部工作成效的一次集中展示和检验，更是对驻点领导干部队伍管理的一次有效提升。万城镇将继续通过比学赶超的形式，扎实推动驻点领导干部联系服务群众，持续督促各驻点领导干部真正身在基层、深入基层，尽心尽力履职尽责，在全面推进乡村振兴的征程上展现万城作风。通讯员：刘嫚妃
编 辑：周莉
审 核：陈小芳
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