媒体关注丨荣隆镇:全方位关怀青年干部成长

文摘   2024-11-22 21:12   重庆  

党的二十大报告强调:“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,并强调抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。”11月13日,重庆市荣昌区荣隆镇按照惯例召开2024年下半年新入职干部集中谈话会,镇党委组织纪检相关负责人围绕“转变角色、责任担当、强化本领、为民情怀、清正廉洁”等方面进行了工作指导和经验交流。

今年以来,荣隆镇抓实教育培训、结对帮带、实践锻炼、关心关爱等工作,开展新入职干部集中谈话、二级班子任前谈话、集中廉政谈话、警示教育等12次;开展机关年轻干部交流座谈会、本土人才交流座谈会、读书会交流分享会7次;举办“入党第一课”、公文写作技巧培训、礼仪培训等,惠及全镇青年干部150余人次。镇党委持续强化心理关怀,及时掌握新入职干部思想动态,有针对性地加强工作指导、思想引导、心理疏导80余人次,传递组织温暖,促进健康成长。

同时,荣隆镇不断完善干部考核管理制度,持续加强“育选管用”工作,注重递进式、常态化、系统性提升政治素养和履职能力,全方位集成推动青年干部管理提质增效,打造荣隆发展生力军。


原文链接:荣昌荣隆镇:全方位关怀青年干部成长








来源:七一客户端

编辑:区党员教育中心

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