近年来，直升镇通过建好“三个机制”、用好“三个课堂”、搭建“三个平台”，畅通“联络线”、抓牢“思想线”、拉动“作用线”，全面提升流动党员教育管理质效。
注重规范管理，畅通“服务线”，让党员“流而有家”
一是建好管理机制。定期组织开展流动党员“大摸排、大起底”行动，依托基层智治平台，发动网格员采取入户走访、电话联系等方式，全覆盖对辖区内党员进行“拉网式”摸底排查，建好“一镇一册、一村一表”管理台账。二是建好联系机制。采取“一对一”“一对多”的方式，党支部班子成员与流动党员结成联系对子，通过微信、电话等方式加强日常联系，及时掌握流动党员思想、工作等动态情况。三是建好对接机制。主动对接流入地党支部，共同督促流动党员及时报到，配合做好日常管理。对符合转移党员正式组织关系条件的流动党员，做到应转尽转，目前已有30余名流动党员转入流入地党支部。
一是线上自学。用好“棠城e课堂”，流动党员通过网络集中学、手机自主学、远教站点滚动学等多种形式实现全天候、开放式学习。二是邮寄送学。坚持线上送学和线下教学齐发力，线上发放各类学习资料包158份；线下采取邮寄等方式为流动党员发放学习资料100余份，确保学习“不掉队”。三是重点帮学。根据流动党员“农忙时节、节假日返乡”的特点，采取座谈会、送学上门等形式，引导流动党员更好地了解党的创新理论和最新政策，增强党性观念。目前，已开展党课活动10期，覆盖流动党员200余人次。
一是搭建关心关爱平台。打造“小院家”应用程序，设置“村里活动”“信息发布”等信息发布模块，上线“找活干”“问专家”以及诉求收集等功能，为20余名流动党员解决了留守子女入学、农业生产等实际困难，为50余名流动党员帮办代办证照。二是搭建出智出力平台。充分发挥“流动党员就是流动资源”优势，组织召开返乡座谈会、茶话会10余次，引导流动党员出谋划策、传经送宝，收集关于社会民生相关意见建议20余条。三是搭建个人发展平台。坚持政策引导回一批、乡情感召回一批、发展吸引回一批方式，持续细化创业扶持、信用贷款、农业补贴、技能培训等扶持措施，吸引能人回乡发展。
供稿：直升镇 李林峰
编辑：区党员教育中心
声明：除原创内容及特别说明之外，推送稿件文字及图片均来自网络及各大主流媒体。版权归原作者所有。如认为内容侵权，请联系我们删除。
