求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。今年以来，文山边境管理支队董占边境检查站党支部以“抓党建、带队建、促工作”为总体发展思路，坚持聚焦主责主业、强化使命担当，创新“点、线、面”党支部抓建工作法，为夯实队伍发展根基、增强二线铁闸效能提供坚强组织工作保证。
抓好“学”字诀。该站始终将党的创新理论学习贯彻作为“魂”和“纲”，严格落实“三会一课”制度，开展“放下手机、拿起书本”阅读分享会等活动，常态化开展“日学习、周分享、月研讨”，让党员真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼。今年以来，共开展学习分享会12次，党小组集中学习36次，学习研讨会6次。
抓好“改”字诀。创新推出“融合+”功能，不断提升党小组“战斗堡垒”作用，推动党小组实体化运行，打造“正规化标准化规范化”党组织，以全面学习贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神为牵引，探索创新“线上+线下、集中+分散”的教育模式，将红色基因注入民警日常教育成长中。今年以来，开展集中学习23次，主题党日10次。
抓好“实”字诀。坚持重大事项、重点工作和评选评优支部集体研究决定，最大限度调动党员民警的工作积极性，鼓励广大党员为单位建设建言献策，提振干事创业精气神；积极对接上级和友邻单位，在民警婚恋、子女入学等方面给予关心，组织各类丰富多彩的交友活动，拓宽青年民警社交圈子，切实解决民警后顾之忧。年内，开展青年交友相亲会6次。
突出党建引领，巩固思想防“线”。创新开展“警营坝坝小讲堂”“红色基因朋友圈”等活动载体，积极策划“讲好边关故事，守牢边境安全”“立足岗位作贡献”等主题实践活动，用好驻地红色教育资源，践行“老山精神”“西畴精神”，定期组织民辅警到红色阵地开展参观见学，为提升民警战斗力注入精神动力；构建支部、党小组、党员“三级”网格化管理体系，全力抓牢重大勤务思想政治教育，为圆满完成重大安保任务提供坚强思想保证。年内，组织民警到烈士陵园、西畴精神展览馆等地参观见学8次。
强化组织生活，落实制度准“线”。深耕细学“两手册一示范片”，规范组织生活和党内活动，建立支部统领、支委督促、小组帮建机制，切实提高党小组活力与战斗力。结合“星级党小组”抓建活动，充分运用“云岭先锋”智慧党建平台，实行党员积分管理机制，进行“党建+业务”绩效考核，定期公示公开党员民警实绩，强化党员队伍建设。年内，共开展党员民警绩效考核7次。
保持廉洁自律，守牢法纪底“线”。灵活运用“启发式、沉浸式、互动式”教育模式，坚持“以案为鉴、以案促改、以案促建”，固化“每天学习一条禁令警规、每周开展一次警示教育、每月开展一次隐患排查”活动，开展“从宽处理、从严处理”恳谈会，加大对党员民警“三圈”“八小时以外”监督力度，教育引导民辅警“只做看片人、不做片中人”。年内，共学习通报案例3期14个，发送廉政提醒短信76条，确保推动廉政警示教育入脑入心。
注重宣传，展示队伍风采“面”。充分发挥新媒体宣传作用，依托“云岭雄关”“文山边管”公众号等宣传阵地展示经验成果，总结提炼经验做法，展现单位风采。年内，陈鹏副站长《恪守“六大纪律”筑牢思想根基》被总站评为优秀微党课，警营文化建设做法《凝心聚力铸忠魂 春风化雨润警心》被总站“云岭雄关”推广刊发，《党小组“战斗前哨”功能作用发挥》《严查严控护平安 忠诚履职铸铁闸》等20余篇做法简报被支队推介。
注重实绩，提升组织活力“面”。开展“我为群众办实事”活动，推广“功能性”联合党小组勤务模式，成立“党员突击队”，设立“党员先锋岗”，以固定执勤点为依托，拧紧“安全阀”、筑牢“防护墙”，充分发挥二线“过滤网和铁闸”作用。站支部带头深耕责任田，连续三年荣获云南边检总站嘉奖，连续两年获评云南边检总站优秀团支部、获评云南边检总站优秀基层党组织，连续获评优秀基层支部班子等荣誉。
注重增效，打造人才充盈“面”。推广“一警多能”计划，强化队伍整体勤务遂行能力及不同情况应对能力，鼓励、支持民警参加专业资格、在职研究生考试。先后7人报考就读在职研究生、2人通过法律职业资格考试、1人取得高级执法资格、2人取得初级会计师证书，人才储备日益充盈，队伍能力专业过硬。
作者：张 洵
编辑：朱良俏，审核：雷 跃
审批：曾绍云
供稿：董占边境检查站
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