金华两大单位公开招聘!

百科   2025-01-05 16:10   陕西  

各位金华的宝子们

注意啦

金华两大单位

公开人才引进11人

具体招聘事项

马上一起看看吧

中共金华市委党校2025年度公开招聘高层次人才公告


01
招聘岗位及人数




中共金华市委党校(金华市行政学院、金华市社会主义学院、浙江义乌干部学院)是财政全额补助的正处级事业单位,是党委重要部门,是培训党员领导干部的主阵地。因发展需要,现面向社会公开招聘高层次人才3名(事业编制)。

图源:金华市人力资源和社会保障局官网

02
报名时间及方式




(一)报名时间

公告发布之日(1月3日)至2025年12月31日(期间,一经招满即通过中共金华市委党校网站公告截止)。

(二)报名方式

采用邮件报名方式。报考人员需将报名材料按序打包发送至邮箱jhswdx316@163.com,邮件主题为“姓名+毕业学校+专业”,邮件发送后请电话联系学校确认接收情况。

报名材料:

1.中共金华市委党校公开招聘高层次人才报名表(见附件2);

2.本人有效居民身份证;

3.本科起各阶段学历、学位证书,国(境)外学历人员提供国(境)外学历、学位证书和教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书;

4.近期正面免冠白底2寸照片1张;

5.教研咨成果、获奖证书等佐证材料(详见报名表)。

以上材料均需提交扫描件(pdf格式),报名表另附word文档,按要求填报联系方式,并保持通讯畅通。

(三)资格审核

本次招聘不设开考比例。中共金华市委党校对应聘人员进行资格初审,对资格审核通过的人员,通知其参加专业能力考核。

来校参加考核的应聘人员,须携带相关证件、材料原件:身份证、学历(学位)证书(《国<境>外学历、学位认证书》)、教研咨成果佐证、获奖荣誉证书等相关材料,在规定时间内到指定地点进行现场资格审查。材料、证件不全或所提供的材料、证件与选聘资格条件不相符者,不能通过审查。未按时参加资格审查的,视作放弃应聘资格。

(四)专业能力考核

专业能力考核采取试讲、面谈等方式,考核合格进入体检考察环节。具体考核方式、时间、地点另行通知。

(五)体检与考察

体检、考察参照公务员录用体检、考察工作相关标准执行。体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检视为自动放弃。

(六)公示与聘用

体检、考察合格者确定为拟聘用人员,在中共金华市委党校(http://www.jhdx.cn)、金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,经学校研究决定录用,按规定办理相关手续。

有下列情形之一的,取消聘用资格:

1.提供材料信息不实、弄虚作假的;

2.未在招聘单位通知的报到期限内办理报到手续的;

3.未在2025年12月31日(含)前取得相应的学历、学位证书(含教育部中国留学服务中心出具的《国<境>外学历、学位认证书》)的。

03
招聘条件




一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,自觉遵守国家法律法规;

2.有较高的思想政治素质和职业道德水平,履行事业单位人员的义务,热爱党校事业;

3.中共党员(含预备党员);

4.具体岗位及要求条件详见《中共金华市委党校公开招聘高层次人才需求表》(附件1);

5.具有较强的科研工作能力,具备岗位所需专业素养,有较好的研究能力、学术功底和良好的学术发展潜力;

6.具有良好的身体素质和心理素质,符合体检合格条件,能胜任岗位工作。

(二)有下列情形之一的,不得应聘

1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

2.属于《公务员录用考察办法(试行)》规定不得确定为录用人选情形之一的人员;

3.聘用后即构成回避关系的;

4.曾有学术不端等不良行为的;

5.具有法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、相关待遇

本次招聘设最低服务年限,首聘期4年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。

受聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇,同时可享受市本级政策和学校配套补助人才政策。

(一)市本级政策

符合金华市人才引进条件的人员,办理聘用手续后,可享受相应的生活补助、购房补贴等奖励政策,具体按《“智选金华”大学生人才集聚工程若干意见的实施细则》(金人社发〔2023〕13号)执行。

(二)学校政策

1.博士A类:科研启动费5万元,完成相应A类业绩目标,给予教研奖励5万元、安家费补助70万元。

2.博士B类:科研启动费5万元,完成相应B类业绩目标,给予教研奖励3万元、安家费补助40万元。

注:请在【金华本地宝】回复【招聘】查看完整招聘公告。


2025年浦江县教育系统引进优秀毕业生网络招聘公告


01
招聘岗位及人数




根据《2025年浦江县教育系统引进优秀教师公告》及浦江县教育事业发展和学校教学工作实际需求,浦江县教育系统2025年引进优秀毕业生目前尚有部分学科名额,现将有关事项公告如下,欢迎符合引进条件的优秀毕业生前来报名应聘。

根据各校学科需求情况,计划引进符合条件的有关专业毕业生共计8人,详见附件1。

图源:浦江县人民政府官网

02
报名时间及方式




一、报名

1.报名时间:2025年1月13日8:00~2025年1月17日17:00。

2.报名方式:扫描下方二维码报名,报名人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求,在指定时间内扫描二维码填写个人相关信息,并上传有关印证材料(个人简历、学信网学籍证明、综合成绩证明等佐证材料)。

3.考核:在浦江组织考核,时间、地点另行通知。

(钉钉/微信)

二、考试考核

县教育局对报名人员报名材料进行资格条件审核,通知报名人员在规定的时间内参加考核,考核地点在浦江,时间、地点另行通知。报名人员需在规定的时间内参加考核,未按规定时间到指定地点参加考核,视为自动放弃。

(一)考核方式

1.普通高中、中职文化课

高中学科、中职文化课考核方式为笔试、面试。根据笔试成绩,从高分到低分,按不低于1:2的比例,确定进入面试人员名单。面试方式为无学生状态下的模拟上课。

2.其他学段、学科

采用面试的方式,分两轮进行。

(1)面谈

第一轮面试为面谈。学校对应聘人员进行面谈,满分100分,合格线60分。根据面谈成绩,从高分到低分,按不低于1:2的比例,确定参加下一轮面试人员名单。面谈成绩未达到合格线者,不得进入下一轮面试环节。

(2)教学能力测试

第二轮面试为教学能力测试,具体面试方式如下:

中职专业课面试方式为无学生状态下的模拟上课和技能测试。

初中学科面试方式为无学生状态下的模拟上课。

小学美术学科面试方式为无学生状态下的模拟上课和技能展示,技能展示为统一命题绘画(画具、纸张自备),绘画形式不限。

(二)考核时间、地点

具体考核时间及地点,由各有关学校电话通知各应聘人员。请各应聘人员在此期间保持手机畅通,否则,视为应聘人员自动放弃本次考核资格。

03
招聘条件




一、引进程序

2025年浦江县教育系统引进工作将根据以下程序进行:报名—考核—体检—考察—聘用。

二、引进对象

2025年毕业的全日制普通高校应届毕业生。

三、引进条件

符合下列条件之一,可以择优引进:

1.2025年毕业的博士、硕士研究生(境内的,要求为全日制普通高校毕业生;境外的,所取得对应学历、学位的毕业院校须在2024年软科世界大学学术排名榜前500位或须在国内取得全日制本科学历、学位,且博士、硕士研究生学历学位经教育部留学服务中心认证);

2.教育部直属师范大学、省重点师范大学、杭州师范大学2025年毕业的师范类本科毕业生。其中,浙江师范大学的毕业生要求综合成绩排名在本专业前60%(浙江师范大学初阳学院不作成绩排名要求);杭州师范大学、其他省的省重点师范大学的毕业生,要求综合成绩排名在本专业前50%(杭州师范大学经亨颐教育学院不作成绩排名要求);

3.世界“一流大学”建设高校2025年毕业的全日制本科毕业生、“一流学科”建设高校对应的一流学科2025年毕业的全日制本科毕业生。

4.获得校级及以上优秀毕业生荣誉的浙江省首批重点建设高校(中国美术学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学)2025年毕业的本科毕业生;

5.美术学科除符合1~4条件外,可择优引进曾获得浙江省师范生技能(教学)大赛三等奖及以上奖项,或综合成绩排名在本专业前20%的全日制普通高校2025年毕业的师范类本科毕业生;

6.浦江县职业技术学校的汽修专业除符合1~4条件外,符合以下条件之一也可以择优引进:

(1)全日制普通高校2025年毕业的师范类本科毕业生,本科就读期间获得校级二等及以上奖学金或三等奖学金2次及以上(每学年限计一次)或综合成绩排名在本专业前60%;

(2)全日制普通高校2025年毕业的非师范类本科毕业生,持有本专业相关的职业技能证书或在本专业技能大赛中获省级二等奖及以上或综合成绩排名在本专业前60%。

四、其他事项

1.印证材料至少须提供但不仅限以下材料:身份证、学历学位证书(尚未取得学历证书的,需提供教育部学信网在线生成的《教育部学籍在线验证报告》)、学校出具的综合成绩排名证明材料、大学期间获奖证书、全日制师范类毕业生证明(仅本科、大专毕业生提供)、本科学历证书和学位证书(仅研究生提供)等符合引进条件的相关材料,以上材料均需提供原件及复印件。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘者与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。

3.2025年浦江县教育系统引进优秀教师岗位,每名毕业生对同一学校同一岗位只有1次报名机会,不分招聘会场次(含网络报名)。

4.考核当天请各应聘人员携带三方协议。

5.引进优秀毕业生如符合《浦江县引进优秀教师奖励政策》中有关奖励条件的,县教育局将给予2~20万不等的奖励,奖励如与县现有政策(或同时符合《浦江县引进优秀教师奖励政策》中两项及以上政策)有重复、交叉的,按照“从高、从优、不重复”的原则执行。

6.2025年浦江县教育系统引进优秀教师公告网址:http://www.pj.gov.cn/art/2024/10/18/art_1229196865_4191011.html

注:请在【金华本地宝】回复【招聘】查看完整招聘公告。


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