各位金华的宝子们
注意啦
金华两大单位
公开招聘99人
即将截止报名
具体招聘事项
马上一起看看吧
2024年兰溪市部分医疗机构面向社会招聘编外工作人员公告
根据医疗卫生工作需要，兰溪市部分医疗机构面向社会招聘编外工作人员共8名(详见招聘计划表)。
图源：兰溪人才网（下同）
一、报名程序
1.报名时间：自公告发布之日(12月23日)到2024年12月31日下午17时止。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。网上报名材料扫描后通过电子邮箱打包发送至报考单位，打包文件命名方式及邮件主题：姓名+应聘单位和岗位+联系电话，邮件发送后必须致电报考单位核实查收(时间：工作日8:00-11:30，13:30-17:00)，因报考人邮件发送后未致电报考单位核实查收，任何原因的邮件未接收成功致无效报名的，责任由报考人自负。单位地址、电子邮箱、联系方式详见下表。
3.报名须提交的材料(以下材料请按序编号排序并压缩打包发送)
(1)报名表(见附件。扫描件，须有个人承诺签名);
(2)身份证、学历学位证、资格证、执业注册证等扫描件;
(3)应届毕业生应提供就业推荐表或就业协议书;
(4)近期免冠2寸电子彩照(文件名：姓名+身份证号+报考单位岗位.jpg);
(5)要求工作经历相关岗位，要求提供社保缴纳记录、劳动合同。
二、考试方式及时间
1.考试时间及地点：时间及地点另行通知，具体以兰溪人才网(http://www.lxrcsc.net)考试公告为准。
2.考试方式及内容：
(1)考试方式：报名人数(以报名后领取准考证人数为准)低于招聘职数1:10(含)的直接进入面试。超过招聘职数1:10的，先笔试再面试，笔试成绩按职位招聘数1:3的比例确定面试对象。面试成绩为100分。需笔试的岗位，采用百分制，笔试面试成绩均为100分，综合成绩笔试占40%、面试占60%。
(2)笔试内容为与报考岗位相关的专业知识，面试为半结构化面试。
3.考试设置最低分数线：
(1)面试成绩低于60分者，不得列入体检、考察对象;
(2)总分设置最低分数线，应聘人员的综合成绩低于 60分者，不得列入体检、考察对象。
4.考试成绩查询：兰溪人才网上查询。
(一)基本条件
1.中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，热爱卫生事业，具有良好的品行和职业道德;
3.承诺在招聘单位服务期不低于5年;
4.符合招聘岗位所需的专业、学历、资格和其他条件;
5.符合招聘岗位的身体条件。
(二)具有下列情形之一的，不能报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.有其他不适合在医院工作的情形;
7.2024年应届毕业生在校期间受过党纪政纪处分至毕业时未撤销的。
(三)招聘岗位及条件：
见上方招聘计划表。
注：请在【金华本地宝】回复【招聘】查看完整招聘公告。
东阳市教育系统面向普通高校优秀毕业生招聘公告
根据东阳市教育事业发展和教师队伍建设的需要，依照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》相关规定，东阳市教育局决定面向普通高校优秀毕业生招聘，招聘计划及具体岗位条件详见附件。
图源：东阳教育（下同）
(一)报名：报名网址(https://zp.dyedu.net) ，报名截止时间为2024年12月31日，不接受现场报名。
(二)资格审查和确认
1、网络报名成功的考生须前往现场进行资格确认，资格确认通过后方可进行考试。资格确认时间、地点：2025年1月10日上午8：30，东阳市江北中心小学( 东阳市中山北路48号)。
2.资格确认所需提交资料：报名表、户口簿、身份证、荣誉证书、成绩证明和学信网学籍在线验证报告等相关材料的原件与复印件一份。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。
报名表：可扫描上方二维码下载
3.市教育局对报考人员组织资格审查。资格审查通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该计划人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘者与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
(三)考试
1.组织：按照“笔试(技能测试)+面试”方式进行。考试时间：2025年1月 11日上午8点;考试地点：东阳市江北中心小学( 东阳市中山北路48号)。
2.笔试或技能测试：
资格审查通过人员参加笔试或技能测试。
笔试(技能测试)为相应专业知识和技能(不指定复习资料)，笔试(技能测试)成绩当场公布。
音体美科目以技能测试替代笔试。
技能测试说明：可扫描上方二维码查看
3.面试：笔试(技能测试)成绩公布后，根据笔试(技能测试)成绩从高分到低分按一定的比例(招聘计划3人及以下的按1:4，招聘计划4-9人的按1:3，招聘计划10人及以上按1:2)确定入围面试对象。若不足规定比例，则按实际人数确定。
面试采用试讲+面谈的方式进行，面试合格分为70分，不合格者，不列入体检和考察。
4.总成绩计算：笔试(技能测试)和面试成绩均采用百分制。音乐、体育、美术、学前教育岗位总成绩=技能测试成绩*50%+面试成绩*50%，其他岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试成*60%。
5.若总成绩相同，则按面试成绩高者优先;若面试成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优选择岗位。
考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。
6.考试成绩只在本次招聘时有效。
(四)学校选择
1.根据报考岗位，按总成绩从高分到低分由考生选择具体学校;
2.学校选择后不得更改。
(五)体检、考察
1.体检。根据考生成绩，按招聘计划数从高分到低分以1:1.5入围体检。
体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。
学前教育岗位体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》和《浙江省教育厅教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》浙教资中心〔2011〕1号等文件规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
2.考察。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7个工作日。
考察不合格或被取消聘用资格的或在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。
体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次招聘录用的依据。
(六)签约
公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应于规定时间到市教育局人事科报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。
一、招聘基本条件
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，身心健康，有志于长期在东阳市从事教育教学工作，有较强的敬业精神和团队协作精神，工作服从组织安排和调配，具有中华人民共和国国籍;
2.具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力;
3.年龄要求：硕士研究生及以上学历学位的毕业生，年龄要求32周岁以下(1992年1月1日及以后出生);本科学历的毕业生，年龄要求在30周岁以下(1994年1月1日及以后出生);
4.专业要求：除音体美、学前教育、心理健康岗位外，其他岗位专业不限。
报考音体美专业岗位，专业要求如下：报考体育学科要求体育学类、学科教育(体育)专业毕业;报考美术学科要求美术学类、设计学类、艺术教育、戏剧与影视学类、学科教育(美术)专业毕业;报考音乐学科要求音乐与舞蹈学类、戏剧与影视学类、艺术教育、学科教育(音乐)专业毕业;报考学前教育岗位，要求学前教育专业毕业;报考心理健康岗位，要求为心理学类、心理健康教育专业毕业。
5.户籍要求：浙江省户籍或生源地。
二、其他事项
1.资格审查结果、总成绩等招聘信息将在东阳市人民政府门户网站(http://www.dongyang.gov.cn/)和东阳教育微信公众号公布。
2.已经签约的毕业生，有下列情况之一的，取消聘用资格：
⑴在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;
⑵2025年8月1日前未取得相应的学历学位证书的、教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书(留学人员提供)的。
3.本次招聘工作坚持“公正、公平、公开”原则，严格掌握条件和操作程序，接受相关部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
4.本公告由东阳市教育局负责解释。
注：完整招聘公告请在【金华本地宝】回复【招聘】即可查看。
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