1月17日上午，婺城年轻干部履职擂台赛暨年轻干部助力共富团成果汇报会举行，进一步检验年轻干部“青蓝帮带”成效，持续深化年轻干部全周期、全链条培养，以年轻干部提能成才助力婺城发展提速成势。区领导高峰、吴进州、陈绛、胡霞亮、包纯正、应跃成、舒理成、陈丽萍、龚卸平、盛奇兵参加会议。
擂台赛前，两名年轻干部助力共富团团长代表上台进行成果汇报，分享了年轻干部助力沙畈乡停久村、塔石乡上阳村发展的亮点做法。两位团长结合重点、亮点工作清单及创新突破事项，全面理清工作脉络，亮目标、亮思路、亮措施，为在场年轻干部树立了榜样，赢得了阵阵掌声。
紧接着，年轻干部晒拼活动正式开始。参与擂台赛的年轻干部中，既有朝气蓬勃的新生力量，也有经验丰富的业务骨干。9位年轻干部紧扣“青蓝工程”导师帮带工作，分享帮带故事和成长感悟。
新狮街道年轻干部陈捷以《做“土”味干部》为题分享了自己的工作体会：“基层锻炼一年多来，在导师的言传身教下，我学会了善用‘土话’，拉近与群众的距离；巧用‘土方’，加快工作推进；体味‘土地深情’，与群众换位思考，推动政策落地。在今后的工作中，我会继续珍惜机会，做好一名脚下沾泥、心中有情的‘土’味干部。”
区市场监管局年轻干部努尔麦麦江·阿布迪克然木以《在“青蓝工程”中绽放成长之花》为题讲述了自己的成长故事：“作为一名来自新疆的新婺城人，我常愧疚于因业务储备不足和文化差异而影响工作进度。‘青蓝工程’让我有幸遇到良师，帮助我逐渐成长为一名能够独当一面的市场监管干部。我也将发挥所能，为婺城市场监管工作贡献力量。”
年轻干部们以丰富生动的语言、新颖多样的视角，充分展示了昂扬向上的精神面貌和干事担当的靓丽风采。台上激情昂扬，台下气氛热烈，现场洋溢着比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。
经过评委团现场打分，区畜牧农机发展中心干部查帆获一等奖，区法院干部赵紫薇、区就业管理服务处干部张康美获二等奖，新狮街道干部陈捷、区市场监管局干部努尔麦麦江·阿布迪克然木、蒋堂镇干部王慧敏获三等奖。
2024年新录用公务员代表方敏慧深情说道：“听了前辈们的发言，我深有感触。我将满怀信心与决心在这片热土上砥砺奋进、笃定前行，立志做心系群众的守护者，做眼里有光的接班人，做脚踏实地的奋斗者，奋力推进高能级都市核心区建设提速成势。”
年轻干部助力共富团成长导师代表应跃成铿锵表态：“在之后的共富路上，年轻干部助力共富团将持续做好增进年轻干部对山区和山区百姓的感情、引导镇村干部找准村庄发展的方向和模式、鼓励年轻干部投身助力共富工作三篇文章，众人拾柴、齐心协力，下好‘婺城共富’这盘大棋。”
会上，区委书记高峰认真听取了年轻干部的汇报和发言，对年轻干部提出了殷切希望，并对年轻干部的培养工作提出了具体要求。他指出，重视选拔培养年轻干部，是党的优良传统，是根本大计，也是婺城发展所需。当前，浙江正处于高质量发展的黄金时期，市委“港”“廊”“链”主战场，区委“奋力推动高能级现代化都市核心区建设提速成势”总要求，都为年轻干部提供了施展抱负、实现理想的舞台。近年来，区委不断加大对年轻干部的培养选拔力度，身处好时代、赶上好政策，年轻干部更应珍惜机遇、振奋精神，做到有情怀、有抱负，爱学习、会思考，耐得住、有定力，不怕苦、不畏难，守规矩、有底线，创造不负自己、不负婺城的业绩。
高峰强调，各级党组织要以实绩考准干部，常态开展“到察看”专项行动，打造公务员、企事业干部一体培育管理体系，拓宽选用视野，择优充盈年轻干部储备库，进一步考准、考实、考出干劲；要以实招激励干部，细化落实“三个区分开来”，打好精准追责、澄清查诬、回访教育组合拳；要以实战锤炼干部，持续用好成长导师制度，定期开展赛马比拼，对结对师徒进行“捆绑式考核”，推动各领域年轻干部到经济发展主战场、急难险重最前线压担历练。
记者丨盛琳虹
摄影丨蔡阳彪
编辑丨张妙娟
>>>>声声问候送祝福 殷殷关切暖人心 区四套班子领导开展节前走访慰问
>>>>高峰主持召开各民主党派、工商联和无党派人士代表征求意见座谈会
