2025年1月8日出版的《中国组织人事报》刊发：《广西兴业 园区流动先锋安家又安心》。全文如下。
针对园区企业集聚、流入党员较多等特点，近些年来，广西玉林市兴业县大力实施流动党员“安家工程”，通过深入摸底排查、加强教育管理、引导发挥作用，推动流动党员亮身份、当先锋，让流动党员在园区安“家”又安“心”。
积极开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，采取“上门访+电话问+微信联+党员帮”形式摸排企业流动党员，建立“一企业党支部一表，一流动党员一档”管理台账，对流动党员居住地、职业、联系方式等情况动态更新，形成流入流向分布图。依托园区党群服务中心设置流动党员报到服务站，建立“一对一”“一对多”联络机制，选派园区综合党委委员、企业党建指导员等作为流动党员的结对联系人，实行“两必联一必访”，常态化提供教育培训、政策宣传、关系接转等服务，为流动党员解决法律援助、家政服务等生产生活难题。
深入开展“流动先锋我先行”系列活动，在企业车间、生产一线设置流动党员先锋岗、示范岗，建立“金点子”助企、技术攻关、岗位比拼等长效机制，推动流动党员立足岗位比能力、比贡献；在园区管委会、党群服务中心设置志愿服务、爱心义工等公益性岗位，组建流动党员志愿服务队，开展安全巡查、园区绿化等志愿服务活动，推动流动党员融入群众比服务、比奉献。建立流动党员表彰激励机制，通过颁发荣誉证书、典型事迹宣传等方式，激励流动党员有岗有作为。去年以来，共收集流动党员意见建议24条，帮助企业解决生产经营难题25个。
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内容来源：中国组织人事报
图文编排：玉林市党员教育中心
