同时,该市建立“双导师考核与评价”机制,结合陶瓷行业职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等,设置理论知识考试、技能操作考核、业绩评审、竞赛选拔等5个考评项,按照院校导师、企业导师各占50%的评价分对学员进行同步考核,提高技能人才培养的的针对性和有效性,帮助4人获评高级技师,7人获评技师,74人获评高级工。
推荐阅读
内容来源:中新网广西新闻
图文编排:玉林市党员教育中心
同时,该市建立“双导师考核与评价”机制,结合陶瓷行业职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等,设置理论知识考试、技能操作考核、业绩评审、竞赛选拔等5个考评项,按照院校导师、企业导师各占50%的评价分对学员进行同步考核,提高技能人才培养的的针对性和有效性,帮助4人获评高级技师,7人获评技师,74人获评高级工。
推荐阅读
内容来源:中新网广西新闻
图文编排:玉林市党员教育中心