近日
在观塘社区困难群众家中
社区及苏州二建漕湖商务中心项目部的
在职党员们送上“心愿物品”
了解居民们的近况
现场气氛温馨和谐
而这样的“小幸福”
正是“在职党员进社区”工作
扎实推进的缩影
漕湖街道深入推进党建引领“海棠红·幸福里”建设，不断凝聚各方工作力量，扎实开展“在职党员进社区”活动，发挥在职党员的先锋模范作用，聚焦基层所需、群众所盼，深入社区一线，打通服务群众“最后一公里”，共同为建设“合和家园·美丽漕湖”贡献力量。
“在职党员进社区”
如何赋能社区“精治理”
漕湖街道这样做
日前，为深入排摸辖区在职党员情况，漕湖街道在社区开设7个线下集中报到点，并推出“先锋HUI民 ‘码’上报到”在职党员报到码、“码上办”微信小程序等线上报到渠道，常态化抓好在职党员到居住地社区报到工作。建立在职党员动态管理数据库，定期更新个人信息、党组织关系所在地、职业特长等内容，目前已有147名在职党员完成报到和信息登记。
社区积极响应街道部署，广泛梳理辖区问题、需求和在职党员资源、服务“四张清单”，构建“群众点单、社区派单、党员接单”的工作闭环，实现居民需求与党员志愿服务精准匹配。选树党员“爱心的哥”李绍丰等优秀典型案例，多方位展现党员积极向上的精神风貌，形成正向效应，激励在职党员更加主动为基层治理贡献力量。
依托苏相合作区区域党建共同体，打造相城区级机关、苏相合作区（漕湖街道）机关、辖区企业、社区等“四方共建”模式，今年以来，漕湖街道组织各社区与34家共建单位结对共建，深化拓展在职党员联系服务群众的内容和渠道，从健康管理、消防安全等群众实际需求入手，形成“医路到家”“暖心先锋 暖心家园”等35个共建项目，推动党组织资源、党员力量下沉一线，为基层治理赋能增效。
同时，围绕各社区服务质效提升、人居环境改善等群众所期所盼，组建社区党员、共建党组织党员共同参与的先锋行动支部，常态化开展困难群众帮扶、走访慰问等活动58次，集中认领并完成77个困难群众“微心愿”，助力流动摊贩整治30次，切实把党和政府的关心关爱送到群众心间。
此外，漕湖街道持续创新服务方式，从细微处着手，发动党员参与赋能社区“精治理”，各社区党组织一方面结合主题党日、“三会一课”等，开展“忆十年·话合美·献良策”活动累计9场，形成群策群力、共谋发展的浓厚氛围，邀请19名在职党员入驻永昌泾社区“民心茶馆”、漕湖花园一社区“同心会客厅”等协商议事平台，共议共解基层治理热点难点问题，收集意见建议并推动落实解决。
另一方面，按照“岗位所需、党员所长”的原则，引导在职党员参与政策宣传、扶贫帮困、环境整治等服务活动，协调解决环境美化、隐患排查等民生实事25件。分类组建19支志愿服务队，充分发挥在职党员的职业优势，定期开展健康讲座、法律讲座、公益书法课等志愿服务活动147次，累计服务居民群众3200余人次，让“海棠红”的温暖点亮更多人的幸福生活。
接下来
漕湖街道将继续动员组织
辖区企事业单位党组织、在职党员
进社区、亮身份、办实事
切实推动党员干部发挥先锋模范作用
以“海棠红”
共绘合美漕湖幸福图景
编辑 | 李烨琳
审核 | 党建工作办
来源 | 党建工作办、观塘社区
