为进一步提升湖南区员工执行力，激发员工思辨能力，培养勤思善想的工作习惯，湖南区于2024年6月组织开展了一场别出心裁的自主命题演讲比赛活动。小故事蕴含大道理，本次比赛围绕一段小视频《小王和小张买土豆的故事》展开，活动发起后，湖南区各公司迅速动员，积极开展前期宣传、初赛、复赛，通过层层选拔，最终15位选手脱颖而出，挺进省区决赛。
6月26日晚6:00，通过线上+线下并行，主场+分场联动的比赛方式，本次演讲比赛决赛拉开帷幕。湖南区邓红成资深总裁、范铁生财务总监、各事业副总裁、各公司总经理和相关职能线总监等，来自湖南区12家公司除需在岗外的近1400余名员工共同参与了本次活动。
【各会场集中观赛（部分）】
决赛现场，15位参赛选手情感充沛、思维清晰、逻辑缜密，他们立足自身岗位，结合工作和生活经历，以独特视角揭示了故事中的智慧和启示，抒发了自己的思考和见解。娓娓道来的感人成长故事和慷慨激昂的生动演讲现场，点燃了现场观众思想碰撞的火花，让大家更深刻地理解故事背后的意义和价值。
【参赛选手风采（部分）】
“推倒自己的墙”OEM项目徐畅以其加入正大，通过2个月学习成为一名猪肉分割小刀手的故事为引，辅以转变销售思维方式赢得客户信赖的案例，指出打破自己传统的认知、拓展思维、同时付诸行动是获得成长的关键；“主动工作，勤思善想”正大石门敖诗怡分享总结成为小张的秘诀，倡导大家将工作当成事业，事事、时时、处处用心，化被动为主动，人生之路上不留遗憾；长沙正大黄培杰以一则寓言故事引出“没有行动，一切都只能是零”的观点，引经据典的同时，结合技术服务工作结果数据，论证行动的力量，点出于平凡岗位领悟执行力的要点在于强化责任担当、善于求真务实、注重知行合一；“凡事深想一层，干活多做一步”岳阳农牧鲁思佳将“先知、先行、先成”的思想融入工作中的点滴，分享自己一步步从小王成长为小张的经历，勉励大家在工作和生活中不断前进，突破自我；“我姓张，要做个优秀的小张”正大衡阳张金玲幽默风趣的自我介绍开场瞬间抓住大家的注意力，并通过小王和小张工作结果的对比分析，倡议大家践行九段秘书理念，从小事做起，从细节抓起；“多学多做多想，多传多帮多带”怀化正大补镕基站在“员工”和“主管”两个不同角色的角度，阐述如何全面处理好各项工作，达到事半功倍的效果，即在学习中成长、在思考中前行、在传承中创新。选手们的演讲发人深省、精彩纷呈，经过激烈角逐，最终来自OEM项目的徐畅综合表现棋高一着，摘得桂冠！
在每组参赛选手演讲结束后，均由事业线主管和公司总经理对他们的现场表现做点评，提出有针对性的指导意见，并结合生活和工作分享对本次演讲主题的理解。他们点明世界上没有做不到的事，只是还没有找对方法，我们要学会在路上修行，以结果反馈不断调整完善工作方法。当下，我们要对自己有清晰的认知，有不断提升和成长的欲望，培养好的工作习惯，学会换位思考，逐步进阶，实现跃迁，以用心的态度，做好每一件事。
【为获奖选手颁奖】
决赛最后，湖南区邓红成资深总裁为本次演讲比赛活动做总结，他指出：
第一，做工作，要以结果为导向。干了不等于干好，执行力是有良好结果的行动。工作中摒弃苦劳思维，防止只顾及完成当前任务的作风。
第二，每个人要明白个人的工作目标是什么，组织的、团队的目标是什么，明白每一项工作结果定义是什么。我们要的工作结果是体现外部客户与内部客户价值，结果要求有时间，有价值，可考核。
第三，做好一项工作，有了目标以后，需充满动力去干，提升与发挥能力去干，坚持去干。未来将围绕这些方面开展活动，希望各级同事将演讲比赛当成培训，去学习、去领悟、去践行。
【合影】
勤于学习，敏于求知。本次演讲比赛进一步拓展了员工的思维方式，全体员工一定领悟学习故事中的智慧，不断调整改进工作方法，得到更好的成长和进步，期待在未来的工作中，大家都能学习小张，成为小张，超越小张！共同助力集团各项事业蓬勃发展，蒸蒸日上！
