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“驻村管理似导航，严管方向不偏差，厚爱激励闯天涯，共赴乡村振兴家”。为扎实管好、用好带领群众增收致富、助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的“先遣队员”，勐板乡在“严管厚爱、教育培训、完善制度”等方面全链条发力，锻造出一支下得去、干得好、待得住的驻村工作队伍，为推进乡村全面振兴注入新的活力与智慧。
勐板乡坚持党建引领，建立完善驻村工作协调领导小组，每季度组织包村领导、村“两委”、驻村工作队召开会议总结分析工作开展情况，压实驻村管理工作责任。2024年以来，共召开会议进行分析研判3次，通过听取汇报、提出建议，进一步构建起责任清晰、协调联动、整体推进的工作格局；构建“党建+网格”治理模式，对矛盾调解、安全隐患排查等工作进行详细摸排，通过494个网格精细化治理，实现了党建工作与乡村治理深度融合。2024年以来，勐板乡驻村工作队共参与解决群众诉求255个，解决矛盾纠纷78起。
紧扣乡村振兴战略核心任务，精心组织开展一系列聚焦基层实际需要、内容丰富且形式多样的教育培训活动。培训内容涵盖农业产业现代化、乡村治理创新、农村电商发展等多个关键领域，采用集中授课与分散学习相结合的模式，确保驻村干部系统学习理论知识与先进经验，同时借助在线学习平台，为驻村工作队员提供电子学习资源。年内共开展集中理论培训3次，田间专家技术指导37次，参加驻村大讲堂6次，切实提升驻村工作队员对政策的熟悉程度、掌握基层工作方法，从而为驻村工作提供更加有力的支持与保障。
勐板乡坚持将驻村干部管理工作抓在日常、严在经常，严格落实考勤、请销假等制度，确保驻村工作队在岗在干在状态。同时，为让驻村工作队员可以安心驻村，乡党委、政府联合乡卫生院定期组织免费健康体检、发放安全健康包，借助“驻村小记”等公众号平台，广泛宣传本乡驻村工作队员在工作中的经验及事迹，提高社会知名度与美誉度，增强他们的职业荣誉感和成就感。
通讯员：勐板乡 曹依
编辑：罗建文 责编：高国军
审核：范永政 监制：黄天虹
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