湖北大学地处国家中部地区中心城市、湖北省省会——武汉市，是湖北省人民政府与教育部共建的省属重点综合性大学、湖北省“国内一流大学建设高校”、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。
一、招聘计划
根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘专职辅导员12人，具体岗位及条件详见下表。
二、招聘条件
三、招聘程序
个人申请
应聘人员登陆“湖北大学网上招聘系统”（网址http://zhaopin.hubu.edu.cn）进行网上注册，在线填写《湖北大学应聘申请表（简历）》并申请相应岗位，每位应聘者最多可申请1个岗位。
报名截止时间：2025年2月28日。
报名要求：
1.应聘人员应如实、完整填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
2.应聘人员的毕业证、学位证及报名所需各类证件资料取得截止时间为2025年7月31日，国（境）外留学人员还须同时取得教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书。
3.应聘人员网上报名成功后，应及时登陆招聘系统查询报名资格审核情况。资格审核通过的，应密切关注湖北大学招聘网相关公告。
4.凡与湖北大学及直附属单位教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。
资格审查
学校根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。招聘计划与资格审查合格人数不足1：5的，学校可以取消、核减或保留岗位计划，并向社会予以公布。
考试
1.笔试
笔试为综合素质测试，内容包含但不限于考察应聘人员的政治理论素养和专职辅导员工作相关的知识和能力等，满分100分。采用闭卷方式进行。笔试结束后，按照不同岗位，根据笔试成绩按招聘计划数1:5的比例确定进入面试人员名单。笔试后根据考试难易程度、岗位要求等划定成绩合格分数线，达到合格分数线的人员方能进入下一环节。招聘计划数与笔试合格人数比例不足1:5的，学校可取消、核减或保留岗位计划，并向社会予以公布。
2.面试
面试主要考核应聘人员从事专职辅导员岗位所需的职业认知、语言表达、逻辑思维及解决问题等综合能力，实行百分制，满分100分。面试成绩合格分数线为75分，达到合格分数线的人员方能进入下一环节。
分岗位按招聘计划数1:2比例，根据笔试与面试成绩之和排序，确定进入实践考核环节人员名单。若成绩相同，则以面试成绩由高至低确定排序。
笔试、面试具体时间、地点、方式将通过湖北大学人才招聘网（http://zhaopin.hubu.edu.cn/）“招聘公告”栏另行通知。
3.实践考核
实践考核主要考察应聘人员的工作态度、团队合作精神、实际工作能力等。进入实践考核环节人员须来校开展为期2周左右的实习实践。实习实践结束后，实践所在单位结合其实践表现、个人能力、工作情况等出具实习实践鉴定意见，鉴定意见为“通过”的人员，由学校组织评议考核。评议考核成绩合格分数线为75分，达到合格分数线的人员方能进入下一环节。
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*40%+评议考核成绩*20％。
分岗位按招聘计划数1:1的比例，根据考生总成绩排序确定入围体检、心理测评人员。同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况，分别按照面试、评议考核、笔试成绩由高至低进行排序。
考察、体检
学校对入围人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及拟任岗位资格等方面进行考察。体检（含心理测试）工作由学校统一组织，在指定医院体检。
学校审批、聘用
学校研究确定拟聘人选，经公示无异议后，报省人社厅审核备案，按程序办理相关聘用手续。新招聘人员无正当理由逾期，自接到通知20日内不报到的，取消聘用资格。
四、待遇保障
五、其他事项
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来 源：湖北大学
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