编者按
作为纤维品牌库的首批入库品牌，近日泰和新材参与的“个体热防护纺织品及其检测仪器研制与产业化”项目荣获2024年度中国纺织工业联合会科技进步奖一等奖，这标志着该公司在产业链协同研发、产学研用融合创新方面再迈新台阶。泰和新材作为全球领先的芳纶供应商和中国芳纶事业的开拓者，始终坚持以创新引领芳纶行业发展，旗下泰美达®间位芳纶、泰普龙®对位芳纶广泛应用于应急救援、森林防火、石油石化阻燃防静电、防弹防护、警用防割防刺等场景，提供安全防护解决方案……让我们一起走进泰和新材，见证其高性能纤维产业向高端化、智能化、绿色化、融合化的发展历程。
源
国企背景 聚焦新材料
泰和新材集团股份有限公司创建于1987 年，是一家国有控股的化工新材料公司。2008 年6 月在深交所上市，2020 年完成集团整体上市，是国家技术创新示范企业和国务院“科改示范企业”。目前公司正在大力推进“人才引领，创新驱动”发展战略，升级存量、加速增量，提升关键核心技术自主创新能力，推动新材料产业高端化、绿色化、智能化发展，引领人类奔赴美好生活新征程。
展
创新为核 升级发展
为用户创造价值，与客户共同成长，是泰和新材企业价值观里的一个重要表现。这不仅是泰和新材企业价值观的表达之一，更是作为行业领军者，对社会责任与共同繁荣的深刻践行与追求。
随着时代的演进与科技的日新月异，泰和新材在新材料制造领域持续展现其行业领军者的风范，不仅深刻影响着国际与国内市场，还广泛关联着国计民生的多个关键应用行业。泰和新材始终站在新材料创新的前沿，以其卓越的创新能力与先进技术引领行业发展方向，致力于推动整个新材料产业的质量与效率迈向更高水平。
目前，泰和新材已经取得了多项重大突破性成果，在新技术、新科技、新材料等高新技术领域均有建设，3 次获得国家科技进步奖。其中，纽士达® 氨纶排名全球第五，泰美达® 间位芳纶排名全球第二，泰普龙® 对位芳纶排名全球第三。2008 年，获得国家认定的“企业技术中心”；2018 年，被评为“2017 年度全国化纤行业品牌质量先进企业”；2022 年，被评为国务院“科改示范企业”；2023 年，被评为中国上市公司ESG 百强企业。
文
牢记社会责任 贡献企业力量
泰和新材是中国氨纶、间位芳纶、对位芳纶等高性能纤维产业化的开创者和行业标准制定者，具有市场先入优势，确立了行业龙头地位。同时，泰和新材建有国家芳纶工程技术研究中心、国家认定企业技术中心、博士后科研工作站等24 个行业领先的创新研发平台，承担国家科技计划项目32 项，多荣获国家科技进步奖，拥有318 项授权专利，牵头和参与编写了100 余项国家和行业标准。在科学技术方面具有领先优势。
泰和新材积极推进数字化进程，实现全面智能化管理，构建科学的管理环境，依靠技术创新和数字化赋能，在园区投资建设数据中心和指挥中心，部署满足公司层面需求的中心机房，提升企业核心竞争力，打造全方位的智慧化、数字化园区。在自身拥有科技水平优势后，泰和新材在1997 年起草发布企业标准，2009 年开始参与国家标准制定，先后参与主导编写国家和行业标准100 余项，以“专业化开发、标准化带动”策略，引领行业高质量发展。
泰和新材在产品质量上要求严格把关，有着完善的质量管理体系及其相关认证。严格贯彻ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949 管理体系，旗下纽士达® 氨纶、泰美达® 间位芳纶、泰普龙® 对位芳纶均通过国际环保纺织标准100（Oeko-Tex Standard 100）认证。
泰和新材深知可持续发展和绿色生产的重要性。经过不断地技术研发，泰和新材已于全球率先推出Ecody® 绿色印染技术，面向市场推出原液着色芳纶, 研发生物基氨纶、生物基芳纶，开发可回收氨纶、可回收芳纶等绿色技术、产品。公司还获得多项绿色产品认证，其氨纶、间位芳纶部分产品已获得碳足迹认证，着力打造绿色可持续发展品牌。
泰和新材注重安全生产，关心员工安全。公司拥有健全安全管理组织机构, 设有安全生产委员会（安委会）和安全管理部, 安委会下设安全文化分委会、工艺安全分委会、设备分委会、承包商管理分委会等四个分委会组织, 专项分管本领域内的安全工作, 为安全管理提升工作提供有力保障。
女性员工作为工作环境中的弱势群体，泰和新材时刻通过关注女性员工的实际需求, 办实事、做好事, 让女性员工感受到公司的关怀与支持。同时, 工会组织发挥了积极作用, 为女性员工提供温暖与帮助, 让她们在工作中感受到家的温暖。公司严格遵守相关法律法规, 在经营管理中对录用女职工, 提拔女干部不存在歧视。制定《女职工劳动保护管理制度》, 减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难, 保护其健康。
作为国有企业、社会公益的重要参与者，泰和新材始终牢记社会责任，积极投身于社会公益事业，践行公司的初心与使命。泰和新材不仅开展了如乡村基础设施帮扶建设活动，贫困村民帮扶活动等社会公益活动，还积极进行社区工艺建设，为社区安装基础设施，改善社区居民生活环境，制定了《泰和新材集团股份有限公司对外捐赠管理办法》, 确保公司捐赠活动的合规性和有效性。
未来泰和新材将继续秉持公益初心，积极参与社会公益事业，以实际行动回馈社会，为实现社会和谐发现贡献更多力量。
合
为用户创造价值
与客户共同成长
在企业发展过程中，泰和新材也在一直积极寻求品牌合作。2018 年10 月，泰和新材集团签订宁夏- 山东经贸合作协议，进一步优化产业战略布局，实施山东烟台和宁夏宁东双生产基地建设，构建氨纶、芳纶双产品集群，提升规模、技术双领先水平，为巩固和深化山东与宁夏合作，推动两省区经济社会发展作出新的更大贡献。
2021 年，泰和新材与复旦大学共建“智能纤维材料”校企联合实验室；2022年，与中科院兰化所—八角湾实验室共建“纤维界面调控与先进复合材料联合实验室”。2023 年，泰和新材与宁夏大学共建“高端绿色化工装备与过程开发联合实验室”，与大连理工大学共建化工过程分析与开发联合实验室；与天津工业大学共建“能源膜材料联合实验室；与河北工业大学共建“精细化工与功能材料”联合实验室；与应急管理部上海消防研究所签署战略合作协议，拉开双方在消防个人防护装备领域新产品、新技术联合开发与应用转化的序幕。
为用户创造价值，与客户共同成长。泰和新材的客户服务与开拓市场模式，已经从单纯的销售，向帮助客户解决问题、促进客户成长进行转变，为产业链持续赋能。公司以敏锐的市场洞察力拓展业务领域，突破关键技术，实现与客户双赢、共同打造美好生活的终极目标。
（信息来源：中国纺织）
《高科技纤维与应用》（科技核心期刊）
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《中国化学纤维》
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