1月23日上午，部救捞局召开机关干部大会，宣布了局机关部分干部轮岗交流和选派系统单位部分干部到局机关挂职锻炼的决定。局党委书记时骏主持会议。
此次调整，涉及部局机关4名正处级干部和两名处级以下人员，同时局党委统筹考虑工作需要、干部特点等因素，从系统各单位推荐的16名处级干部中，选派3名“80后”干部到部局机关挂职1年。
会议指出，此次干部调整旨在深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，落实部党组关于加强新时代交通运输干部队伍建设的工作部署，强化干部培养锻炼，着力激发局机关干部队伍活力，同时为系统年轻干部干事创业搭建平台、丰富干部培养途径。
会议强调，这次干部调整是局党委2024年度干部工作“五步走”工作计划的最后一步。今年部救捞局干部工作将持续在以下三个方面发力，一是持续推进干部能上能下、不断激发干部队伍活力。二是持续健全干部工作长期机制、不断提升干部工作制度化规范化水平。三是持续强化干部日常监督管理、不断巩固精诚团结、风清气正的政治生态。
部救捞局在京领导班子成员，局机关全体干部职工参加会议。
