【经验交流】上高县：落实“三举措”抓实党外干部培养
文摘
2024-11-01 21:24
江西
近年来，上高县委统战部充分发挥统战职能作用，加强与组织等部门沟通配合，把党外干部队伍建设纳入干部队伍建设整体规划，扎实做好党外干部的培养选拔工作。![]()
精心选才聚群力。坚持把发现储备作为做好党外干部培养选拔工作的前提，与组织部门联合开展党外干部调查摸底，实行动态管理，为进一步选拔培养优秀党外人才奠定了基础。结合实际建立了《上高县党外干部培养选拔工作联席会议制度》，研究落实了党外人大代表和政协委员安排、“同心•熔炉”多岗位实践锻炼、全县党外后备干部等事项。悉心育才展潜能。坚持将党外干部教育培训纳入干部教育培训统筹安排，近年来，先后开展了“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”“凝心铸魂强根基，团结奋进新征程”主题教育以及学习习近平总书记考察江西重要讲话精神等相关培训。同时，引导党外人士积极投身“大抓落实、狠抓项目”活动。今年以来，党外人士共提交提案、社情民意128篇，其中3篇获评优秀提案，2篇被党派省级组织采用立项。善用人才显成效。坚持把安排使用作为做好党外干部培养选拔工作的关键，严格落实党外干部培养选拔工作联席会议制度，定期研究工作、沟通信息、交流情况。加大实职安排力度，今年选派2名优秀党外干部到基层治理一线进行实践锻炼，提拔、重用3名党外干部。目前，配备党外人大常委会副主任1人、政协副主席4人、县政府副县长1人，政府工作部门中配备党外正职3人，法院、检察院分别配备党外副职1人，逐步建立了一支数量充足、结构合理、素质优良、作风过硬、作用突出的党外干部队伍。编辑：胡均诚
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