9月10日，天津市宁河区国资委调研团到中建八局华北公司座谈交流，就国企改革深化提升行动、更深更广落实“三项制度改革”进行研讨交流。宁河区国资委党委书记、主任姜立军，党委委员、副主任米海，中建八局华北公司党委书记、董事长于健，党委副书记、工会主席宋素东及宁河区区属6家国有企业有关负责人参加会议。
姜立军对中建八局始终聚焦服务国家战略需要、完善科技创新机制、不断提升国有资本配置效率和规范高效的激励约束机制等方面的实践给予肯定。他指出，全面构建中国特色现代企业制度管理下的新型经营责任制，健全更加精准灵活规范高效的收入分配机制，推动国有企业真正按市场化运营，是打造充满活力的现代企业的关键。本次开展的交流活动务实高效，起到了沟通交流、互促共进的作用。各国有企业要以本次活动为契机，进一步加强与央企交流合作，通过互相借鉴学习彼此先进经验和管理模式，全面落实好各项关键任务，更好地履行国资国企的新责任新使命。
米海介绍了宁河区的投资营商环境，重点分享了低空经济创新产业园、新能源投资建设、激发“农文体商旅”活力等方面的探索实践，并就国有企业制度建设、干部管理、考核激励、人才培养等方面的优秀做法进行了交流。
于健对宁河区国资委调研团的到来表示欢迎，并介绍了公司的改革发展和服务天津城市建设情况。他表示，作为扎根天津48年的建筑央企，中建八局华北公司将坚定不移以服务天津、建设天津、回报天津为己任，继续精准对接宁河区发展战略，充分发挥全产业链优势，聚焦新兴产业发展等领域，加强与宁河区国有企业的深层次、高水平对接合作，为建设绿色智慧宜居宁河贡献八局华北力量。
会上，华北公司企业策划与管理部经理孙琦作《企业战略、绩效管理与机构治理》分享，人力资源部业务经理章鹏鹏作《以奋斗者为本 打造高绩效组织》分享。与会人员就落实“三项制度改革”、激发各级干部员工干事创业积极性创造性等方面进行交流讨论。
会前，与会领导和国有企业代表一行参观了华北公司“大国工匠·建证奇迹”文化展厅，详细了解企业文化、发展历程、经营规模、代表工程等内容。
宁河区国资委，兴宁建设投资集团、宁河投资控股集团、宁河国投、宁河农发集团、天津未来城科发集团、天津经开实业等国企有关负责人，中建八局华北公司党委工作部（工会工作部）、企业策划与管理部、人力资源部有关负责人参加调研座谈。
素材：党委工作部（工会工作部）
编辑：罗 杰
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