1月23日上午
苏州市吴江区人民法院开展
2025年首次集中执行行动
本次“冬日暖薪”行动
重点解决涉民生、涉工人工资等
群众“急难愁盼”问题
最大限度兑现当事人胜诉权益
苏州某科技公司欠付14名工人工资30余万元，经仲裁委组织调解，明确苏州某科技公司于2024年9月中旬前付清。因该公司未按期支付，工人代表向法院申请强制执行，而被执行人依旧无动于衷。
当天早上8点30分，执行法官敲开了公司负责人张某的家门。法官将张某拘传至法院后，张某陈述公司经营不善对外结欠大量债务，现已经停止经营，没有可供执行的财产，自己也在想办法筹钱。工人代表听了张某的解释，也表示理解。当天下午，张某及其家属筹措资金，双方签署了执行和解协议，张某支付了首期款项10万元，并就清偿计划向法院和申请执行人作出了承诺。
“虽然没有全部拿到工资，但是剩下的钱也有了盼头，可以安心过年了！”职工们终于松了一口气。
在李某与朱某提供劳务者受害责任纠纷一案中，法院依法判朱某赔偿李某医疗费等各项损失共计100万余元。后因朱某未履行相应义务，李某向法院申请强制执行。执行过程中，法院多次联系被执行人朱某要求其申报财产、履行义务，可朱某却玩起了 “躲猫猫”，一直分文未付。
当天早上8点，根据申请执行人提供的线索，执行法官直奔目的地找到朱某，并将其拘传至法院。来到法院后朱某仍然态度消极，既不履行义务也不提出任何清偿方案。为维护司法权威、保障当事人胜诉权益，针对朱某拒不履行的行为，法院依法对朱某采取司法拘留15日的强制措施。
积极支付工人工资
企业信用可以修复
2024年3月，张某从某技术服务有限公司离职，公司却迟迟没有支付拖欠的工资，张某提起劳动仲裁，仲裁裁决某技术服务有限公司支付张某工资5万余元。仲裁裁决书生效后，公司仍未履行，张某向法院申请强制执行。
执行过程中，法院向被执行人送达了报告财产令、执行裁定书、执行通知书等法律文书。收到文书后，公司负责人主动联系承办法官，向法院申报财产并说明公司遇到的资金困难，并保证在七日内将款项履行完毕。没过多久，公司就将执行款项全部履行完毕。
“感谢法官，没想到这么快就拿到工资了！”收到执行款后，张某向承办法官表示感谢。
考虑到被执行人主动将工人工资履行完毕且在执行过程中积极配合法院工作，法院决定向某技术服务有限公司出具《信用修复证明》，并在本次行动中完成送达，消除本案对被执行人的负面信用评价。
◆本文来源：苏州市吴江区人民法院
◆责任编审：徐行 付栋栋 顾莹
