总投资5亿元！签约丨早安，庐江！

近日，县生态环境监测站联合环巢湖区域市县生态环境监测站等单位申报的安徽巢湖站（湿地）成功入选全国生态质量综合监测站。安徽巢湖站（湿地）位于合肥市巢湖区域，是典型的生态功能型湿地，也是保护巢湖区域自然生态系统的第一道屏障，分布有林地、草地、崩岸、滑坡、浅滩、沼泽等多种生境类型。获准建站后，国家将加大投入，站点建设纳入全国生态质量监测网络，服务于国家生态文明建设和生态环境监测体系布局，并且开展生物多样性调查研究，校核生态问题线索和生态类型变化情况，随时了解掌握巢湖区域湿地圈的水质、生态功能和生物多样性状况，对有效治理蓝藻污染、净化巢湖及支流水质、调节水生态功能、人工修复巢湖沿岸生态环境等具有积极作用。

近年来，县市监局积极培育孵化商业秘密保护示范站点建设，以点带面提升辖区企业商业秘密保护能力。该局深入开展“保护商业秘密 推动强企护链”宣传活动，在写字楼和商业综合体摆放展板、发放《商业秘密保护知识问答》《商业秘密保护宣传手册》宣传资料、设置咨询解答台，向群众普及商业秘密保护法律法规，提升公众商业秘密保护意识。建立全辖区商业秘密保护工作微信联络群和工作台账，为企业搭建商业秘密保护能力提升平台，不间断向企业输入商业秘密保护政策措施和法律法规等新鲜内容，通过大量典型案例剖析，指导企业建立商业秘密保护机制。

今年以来，金牛镇将优化营商环境作为“头号工程”，常态化开展为企服务行动。该镇着力构建亲清新型政商关系，营造重商、亲商、暖商的浓厚氛围。聚焦企业审批、生产要素、信贷支持、转型升级等关键环节，主动靠前服务，提前谋划保障。精准解读惠企政策，及时申报落实。截至当前，已助力5家企业贷款融资4300余万元，帮助4家重点企业招工100余人，推动10余家企业成功申报各类惠企政策，为企业发展注入强劲动力。

为扎实做好2025年度城乡居民基本医疗保险参保缴费工作，龙桥镇医保办联合各村（社区）“两委”围绕人民群众重点关注的医保报销政策、流程、比例等问题，对城乡居民医保全面宣传，对群众医保政策方面的疑惑进行讲解，并发放宣传册以便群众随时电话咨询。同时，线下通过LED显示屏、专题宣传栏、村级广播、张贴海报、发放宣传材料、村民小组会等，为群众解读医保政策，协助群众通过小程序参保缴纳；线上通过村民微信群、朋友圈等新媒体途径，全方位、多层次宣传医保相关政策优惠，营造“人人参保、积极参保”的良好氛围。截至目前，该镇参保4.09万人，参保进度达94%。

12月19日，盛桥镇神墩村党组织领办合作社召集社员与中盐安徽红四方股份有限公司代表围绕2025年化肥、种子等农资产品采购事宜进行洽谈，双方初步达成400吨化肥采购意愿，并就化肥质量、价格及售后服务等关切问题进行了细致探讨，围绕定制配比的化肥套餐及售后服务达成初步协议。神墩村以农业为主导产业，化肥种子等农资产品需求量高，而传统散户自由采购方式成本较高、议价能力低。为破解这一困境，该村党组织领办合作社主动作为，以农民需求为导向，以农业增效和农民增收为目标，探索农资产品统购统销新模式。

12月20日，泥河镇团委联合镇综治办、新时代文明实践所到泥河镇中心小学西校区，开展“学习平安知识 守护儿童成长”主题活动。活动中，志愿者带领同学们学习交通安全、消防安全、心理安全、网络安全、防溺水安全等安全知识，并通过互动问答等方式，进一步加深同学们对安全知识的理解，增强同学们的自我防护意识。

12月20日，庐江台创园联合国网庐江县供电公司到新渡敬老院检查用电设施设备，排查用电安全隐患并向群众提示冬季火灾防范要点，对用火用电等生活习惯进行科学引导，对卧床吸烟、明火取暖等风险行为进行规劝，切实保障敬老院老人冬季用电用火安全，提升其安全防范意识与自我保护能力。

近日，白湖镇新时代文明实践所开展“文明祭祀迎冬至 移风易俗树新风”主题宣传活动。活动现场，志愿者通过开展知识讲座，发放《文明祭扫倡议书》，观看冬至文明祭祀宣传片，向家长和学生宣传保护环境、文明祭祀的理念，倡导用寄语哀思、鲜花祭祀、网上祭祀等文明、安全、低碳的方式寄托哀思、缅怀逝者，摒弃不文明祭扫行为，营造社会文明新风尚。

庐江：深耕老干部工作，助推“银发力量”绽放光彩

　　今年以来，庐江县紧贴老干部多样化需求与期盼，精准聚焦关键环节，倾心倾力“深耕细作”，持续丰富服务内涵，助推老干部工作走深走实。

　　凝心铸魂，坚守“初心”不动摇。庐江县高度重视老干部的思想政治建设，定期组织开展集中学习、业务培训、讲授党课和理论宣讲等一系列丰富多彩的学习教育活动。累计举办了学习党的二十届三中全会精神专题辅导报告41场，老干部党支部书记及支部委员培训班23次，“老书记讲党课”活动57次，组织收听收看全国离退休干部网上专题报告会活动5场次，围绕学习《中国共产党纪律处分条例》这条主线，开展党纪学习50余场次，并召开了30余次相关学习交流座谈会。通过“多样学”“覆盖学”等方式，推动老干部学习教育走深走实，进一步增强了广大老干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

　　强基固本，筑牢“堡垒”显担当。庐江县持续优化完善全县老干部党的建设工作20项重点任务清单，并以党支部建设为重点，增强了老干部党组织的有形覆盖和有效覆盖。目前，全县已单独设置老干部党支部45个，聚焦支部带头人队伍建设，选配了一批党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好的老干部党员担任党支部书记。同时，庐江县严格按期做好老干部党支部换届工作，今年已有5家届期已满的党支部及时进行了换届。此外，庐江县还持续抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等落实，扎实开展老干部示范党支部创建活动，积极打造庐城镇、汤池镇、万山镇、县工信局等老干部党支部标杆，通过调研观摩、结对共建等形式，不断推动全县老干部党支部建设水平整体提升。

　　发挥作用，释放“银发”新活力。庐江县积极摸排建立老干部“银发人才数据库”，目前库中已有各类银发人才109人。在此基础上，庐江县建强科技、文化、卫生三支志愿活动队伍，并深入挖掘老同志志愿活动典型，引导他们积极参与健康义诊、技术指导、基层治理等志愿活动，今年以来，累计开展各类志愿活动70多次，受众达2700余人。同时，庐江县还搭建了建言献策平台，持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，组织各单位开展老干部“赞辉煌成就 聚银发力量”专题调研座谈，引导老同志以亲身经历谈发展、议变化，弘扬优良传统，凝聚奋进力量，为建设“强富美”现代化庐江积极献言献策。

　　服务保障，聚焦“精细”暖人心。庐江县严格执行“1+N”联系服务老干部工作制度，协调解决了55个涉及疾病预防、医疗保健等方面的实际问题。同时，建立了离休干部“一人一策”精准服务清单和服务台账，持续开展特殊困难离退休干部和离休干部无工作遗孀帮扶工作，累计帮扶900多人。此外，庐江县持续抓好各老年学校标准化建设，总投资1亿多元的老年大学新校区和老干部活动中心已投入使用，为老干部提供了更加优质的学习和活动场所。围绕“老有所学”，开展老年教育专题调研，结合老同志需求，丰富课程设置，充实师资力量，举办形式多样的文体活动，推动现有阵地“活起来”，服务“动起来”，让老同志有所教、有所学、有所乐。

　　·赵迎东 钱明东·