为深入贯彻落实党的二十届二中全会和市委十二届四次全会精神，进一步加强集团干部队伍建设和机关作风建设，推进集团本部各部室担当作为、履职尽责，全面总结2023年工作成效，明确2024年重点工作任务，确保集团工作会议精神在集团上下落地生根。1月25日，物产集团召开2023年度本部中层干部述职述廉考核评议会。集团领导班子成员，各直属企业党政主要负责人、分管副职干部，集团本部全体工作人员共计50余人参加会议。
会上，集团本部中层干部述职述廉，与会人员对本部各部室、中层干部及一般工作人员进行民主评议，集团领导班子成员对本部工作提出工作要求；集团党委书记、董事长、总经理柯金现场点评并作总结讲话。
柯金对本部中层干部在2023年的履职情况给予充分肯定，他指出，2023年物产集团以深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，围绕落实“三量”工作要求，坚持稳中求进、提质增效，紧扣“巩固、完善、创新、突破”工作主线，集团上下全体干部职工充分发扬“三争”精神，真抓实干、奋进拼搏，全力完成好各项重点工作任务，在完成组织重构、主业重塑、制度重建、信心重筑的基础上，任务指标、产业结构、党建任务等各项工作成效显著，集团改革发展态势日趋向好，代表集团党委和行政班子对集团本部及各直属单位全体干部职工一年来辛勤的付出表示衷心的感谢。
他强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务以及天津全面建设社会主义现代化大都市的关键一年，同时也是物产集团信托平台聚力“三量”工作，持续推进开拓创新、提质增效的重要一年。集团党员领导干部职工要进一步增强信念感、增强自豪感、增强责任感、增强危机感。
一要增强信念感。集团各级领导干部首先要铭记自己是党的干部，坚决筑牢理想信念。要深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，提高“政治三力”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。只有信念坚定，才能在困难面前不低头，在动荡面前不迷失、在斗争面前不退怯，确保全面从严治党永远在路上。
二要增强自豪感。过去一年，信托平台紧抓对接重大国家战略、我市“十项行动”实施、“津投生态圈”建设等发展机遇，着力抓好清收、资产经营管理等重点工作，全年各项指标任务同比都有较大提升，“三争”精神、“四心”观念深入人心，用严实的过硬作风和扎实的工作成效，赢得了社会各界对集团的尊重和赞誉。大家要在今后工作中通过自己点滴工作维护好企业形象，在推进中国式现代化的天津实践中彰显融信担当、贡献天物力量。
三要增强责任感。新的一年，
信托平台继往开来、再启新程。要始终聚焦高质量发展这个首要任务，面对风险挑战，坚决扛起责任、经受考验。党员领导干部要带头做到不怕难、勇担当，集团党委释放为担当者担当，为干事者撑腰的鲜明导向，让勇于担当、敢于负责的干部“家暖心安”，切实把新发展理念贯穿到集团改革转型的全过程和各方面，全力将信托平台各项事业推向新的发展阶段。
四要增强危机感。
面对新时代、新场景、新要求，要保持战略定力，增强忧患意识，做到居安思危、未雨绸缪。清醒地看到工作中所存在的问题弱项以及前进道路上所面临的困难挑战。要进一步提高政治站位，坚定发展信心，保持战斗状态，以提质增效为目标，确保集团改革发展与安全稳定同频共振、同向发力。<< 滑动查看下一张图片 >>
