持续心引入优质银龄教师
推动边疆职业教育新发展
“四时俱可喜，最好新秋时”。9月19日，学院召开2024年下半年银龄教师座谈会。
学院的党委副书记代表党委对李毅、周桂凤2位银龄教师不远千里到边疆职业院校支持教学和科研工作给予大力支持表示欢迎和感谢，并介绍了学院的历史沿革、办学情况。
人事科（教师工作部）、教务科、财务科、保卫科、旅游财经学院负责人或代表就自身负责的服务范畴与2位银龄教师作交流。教务科负责人对使用银龄教师的“说明书”进行详细解读，明确银龄教师的职责任务、旅游财经学院的管理任务。
（李 毅-来自四川航天技术研究院）非常高兴能够作为“银龄计划”中的一员加盟西双版纳职业技术学院。听了院领导对学院悠久历史的回顾、对学院未来发展前景的展望和描绘，很受感染、很受鼓舞，无形中也感到自己身上承担了一份责任。结合院领导、教务科和所在二级学院对我们教学工作的期望，我感到自己责无旁代，希望在未来1年“大有所为”。
（周桂凤-来自安徽国际商务职业学院）作为一名银龄教师，我们的使命不仅是教书育人，更是传递爱和关怀。尽管离开讲台1年，还是热爱讲台、热爱学校。希望通过自己的努力和付出，引导青年教师在不同的领域实现自己的价值，最终实现共同进步和成长，回馈西双版纳职业技术学院这个温暖的大家庭 。
目前学院银龄教师队伍已有4人，上半年已到岗的2位银龄教师充分利用自身丰富的经验在国际交流学院、生命科学学院发挥“传帮带”作用，指导5名青年提升教师科研、教研能力，举办7次讲座，全程指导实训实验，指导学生参加云南省职业技能大赛英语口语比赛，牵头与西双版纳州动物疫病与控制中心开展专业合作，边疆职业教育事业弦歌不辍，薪火相传。
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来源 | 人事科（教师工作部）
编辑 | 党委宣传部
