广平镇关于公开储备村级后备人才的公告
为进一步加强广平镇村级后备人才队伍建设，深化推进抓党建促乡村振兴，畅通优秀人才到村任职渠道。经研究，决定面向社会公开储备一批村级后备人才。现将有关事项公告如下：
储备人数
每个村按照村“两委”干部职数1:1的比例公开储备3—7名后备人才。
储备对象
重点从农村致富能手、新型农村经营主体负责人、退役军人、返乡创业青年、务工经商人员、返村大学生、农业科技人才、村（社区）群团组织负责人、优秀村民小组长、村民代表、信息员、网格员和其他优秀乡村人才等人员中储备。同等条件下具有中共党员（含预备党员）身份的优先招募。
（一）报名条件
1.政治素质好。拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，守法纪、讲规矩、作风正，模范遵守村规民约。
2.“双带”能力好。有较强的事业心和责任感，见识广、思路宽、肯实干，掌握有一定的技术技能或专长，具有较强的致富带富能力。
3.群众口碑好。有一定的组织协调能力，乐于奉献付出，热心村级事务，关心群众，会做群众工作，办事公道正派，具有较好的群众基础。
4.基本素质好。具有高中或中专以上文化，村级后备人才一般不超过45周岁，团支部书记后备人才一般不超过28周岁。
5.户籍在广平镇辖区内，具有正常履行工作职责的身体条件和时间保证；
6.具备具体岗位所要求的其他资格条件。
7.服从组织对任职岗位的安排与调整。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名储备
1.政治上有问题的；
2.严重损害国家和人民利益的；
3.品行不端、道德败坏的；
4.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
5.参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的；
6.因违规违法违纪被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的；
7.涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的；
8.有行贿受贿、权钱交易行为的；
9.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的；
10.曾经被清理出村（社区）干部队伍的；
11.没有履职能力、履职意愿不强的；
12.被依法列为失信联合惩戒对象的；
13.法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。
储备步骤和时间安排
集中报名时间为公告发布之日起至2024年9月30日，每天8:00-12:00，15:00-18:00，周末及法定节假日除外。2024年9月30日之后，继续接受长期报名。
（一）现场报名。在广平镇党建办设置报名点，现场报名人员，须填写《广平镇储备村级后备人才报名登记表》(详见附件)，并提供本人身份证、学历学位证书原件及复印件(原件供现场审核，复印件不退回以供存档)各1份，近期小二寸正面免冠照片2张。
（二）网络报名。须将《广平镇公开储备村(社区)“两委”后备人才报名登记表》和上述相关材料扫描件发送至镇党建办邮箱(gpzzzb2723065@163.com)，报名者需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。
（三）资格审查和面谈。由镇党委负责进行资格审查，并组成专门工作组采取座谈、电话、微信等方式，听取党员群众评价，在乡语口碑中识别干部。对初步人选从学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行考察了解。
（四）公示和备案。村级后备干部经过镇党委审定，将初步名单进行联审，联审无问题后对人选进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期满无异议的，由镇党委录入村级后备人才库并报龙圩区委组织部备案。
培养与管理
（一）进入村级储备人才人员，直接由镇党委安排专人跟踪培养。优先安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时，根据各村干部空缺情况，按程序可优先选聘为村干部。
（二）成为村干部后，村党组织书记（含支书、主任一肩挑）年基本报酬按龙圩区上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定，其他村“两委”干部按不低于村党组织书记基本报酬的70%确定。被评为五星级、四星级、三星级的村党组织，村干部报酬再分别按不低于10%、8%、5%的比例上浮。
（三）符合条件正常离任的村干部在60岁以后享受离任村干部养老补助，正常离任村干部补贴标准为任期每满一年50元/月（半额补贴村干部任期每满一年25元/月）。
（四）表现优秀的村“两委”干部，可按照有关政策文件精神，从中选拔担任乡镇领导干部。可报考定向村“两委”干部考录公务员或招聘事业部门岗位。
未尽事宜，请咨询广平镇党建办：0774-2723065。
附件：广平镇公开储备村级后备人才报名登记表
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