【對接“1+4”人才培養及技能提升】
配合經濟適度多元發展
培養產業發展所需人才
勞工事務局一直致力人才培養,因應特區政府“1+4”經濟適度多元發展策略,透過與社會夥伴及鄰近地區的緊密合作,以“技能提升”、“培訓結合考證”、“在職帶薪”等培訓模式,持續開辦及拓展培訓課程及考證項目,助力培養產業發展所需的技能人才,並協助澳門居民考取本地、國家或國際認可的證照,提升本地居民的技能水平及就業競爭力。
企業給予帶薪學習機會
通過培訓提升個人技能
培訓為工作帶來幫助
不斷增值保持學習動力
技能認證有助就業
持續進修作好職涯規劃
持續推進職業培訓工作
協助提升居民技能水平