為使僱主逐步適應產假日數的調升，並推動構建和諧的勞動關係，澳門特別行政區政府制定第34/2024號行政法規《僱主支付產假報酬的補貼計劃》，向支付產假報酬的僱主提供臨時性的補貼。
按照上述行政法規的規定，合資格僱主依法向於2023年5月26日至2025年12月31日期間分娩的本地女性僱員支付70日產假報酬後，可於僱員分娩之日起計150日內向勞工事務局提出申請，可獲發相等於僱員14日基本報酬的補貼；如屬2024年10月29日前分娩且已全數支付產假報酬的情況，相關的僱主則須於2025年1月27日前提出申請。
勞工事務局會根據上述行政法規的規定，跟進有關的申請、審批及補貼發放工作，並會按照《個人資料保護法》的規定，處理有關的個人資料。
關於補貼計劃的詳情，可瀏覽勞工事務局網頁www.dsal.gov.mo或致電2856 4109及電郵dsaldaf@dsal.gov.mo查詢。
