近日，汽车人工智能（AI）技术公司Cerence宣布了一项重要的人事任命，聘请英特尔前CEO布莱恩·科再奇（Brian Krzanich）担任其新任总裁兼CEO。然而，这一任命并未如Cerence所期望的那样，迎来一片掌声和祝福，反而在社交媒体上引发了广泛的争议和批评，甚至迫使Cerence关闭了评论区。
布莱恩·科再奇在英特尔度过了长达36年的职业生涯，并在2013年至2018年期间担任英特尔的CEO。在他的领导下，英特尔的年营收从520亿美元增长到了700亿美元，这一成绩无疑为他的职业生涯增添了浓墨重彩的一笔。然而，离开英特尔后，他的表现却引发了诸多争议。
在宣布布莱恩·科再奇出任CEO的声明中，Cerence公司对其大加赞赏，称其为“一位经验丰富的高管，在全球公共机构取得了成功”。公司还强调，布莱恩·科再奇在人工智能和云计算领域拥有卓越的领导能力和专业知识，这将使他成为指导Cerence度过转型期、利用发展机遇和推动股东价值的正确领导者。
然而，这些赞誉并未能平息社交媒体上的争议。许多评论者对Cerence公司的聘用决定表示鄙夷，认为布莱恩·科再奇在英特尔期间的表现并不足以支撑他担任如此重要的职位。特别是在他离开英特尔后，一些负面新闻和争议事件更是让他的声誉受到了严重的损害。
其中，最为引人注目的是前英特尔实验室资深人士、现任苹果技术主管Jonathan Huang的评论。他在LinkedIn上直言不讳地批评了布莱恩·科再奇，称他“真正掌握了制造混乱的艺术”，是一位缺乏远见的CEO。Jonathan Huang还指责布莱恩·科再奇利用裁掉临时员工的资金进行了多次可疑的收购和股票回购，而这些收购案最终都以失败告终，导致了许多有才华、勤奋工作的员工失业。
这些争议和批评无疑给Cerence公司带来了巨大的压力。尽管公司试图通过关闭评论区来平息争议，但这一做法并未能完全消除公众对布莱恩·科再奇任职能力的质疑。
对于Cerence公司来说，这一任命无疑是一次冒险。布莱恩·科再奇能否在新的岗位上展现出他的领导才能和专业素养，将直接影响到Cerence公司的未来发展。而公众对他的质疑和争议，也将成为他未来工作中需要面对和克服的重要挑战。
无论如何，我们都希望Cerence公司能够做出明智的决策，为公司的未来发展奠定坚实的基础。同时，我们也期待布莱恩·科再奇能够在新的岗位上展现出他的真正实力，为Cerence公司的发展贡献自己的力量。
