人才引进
喀什地区2024年引才公告
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喀什地区2024年“才聚喀什·智惠丝路”秋季招才引智公告
为深入推进人才强喀战略，实施“才聚喀什·智惠丝路”秋季招才引智计划，加快集聚优秀人才，助力地区经济高质量发展，喀什地区研究决定面向全国引进国有企事业单位高层次、急需紧缺人才675人，现就有关事项公告如下：
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一、引进条件
（一）政治立场坚定，综合素质好，志愿服务喀什建设，遵守宪法和法律，维护祖国统一和民族团结；
（二）已取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业和职称条件；
（三）具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件；
二、优惠政策
1.绿色通道直接入编。引进至喀什地区事业单位的各类人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇。工资福利待遇自公示期满后到岗之日起计发。
2.享受职称及岗位聘任特殊政策。对聘任专业技术岗位的博士后出站人员、博士研究生，可根据其业绩表现和专业水平，直接认定高级职称（国家以考代评除外）；对聘任专业技术岗位的硕士研究生，可根据其业绩表现和专业水平，直接认定中级职称（国家以考代评除外）；对已取得高级职称专业技术人员，不受岗位结构比例限制，直接聘任至所取得职称对应岗位。
3.给予生活、购房补助。对全职引进的双一流本科生、硕士研究生或副高级职称人员、博士研究生或正高级职称人员，分5年发放5万、15万、20万生活补贴，在喀什地区连续工作满5年且购房的，经认定后给予一次性5万、20万、40万元的购房补助。
三、引进程序
（一）发布公告
通过喀什地区行政公署官网、喀什地区人社局公共信息平台微信公众号等渠道，发布公告。
（二）报名及资格审查
报名自2024年10月18日开始至10月28日结束，采取网上报名的方式进行，报名人员自行登录报名系统报名
（三）面试
用人单位根据岗位资格审查情况，组织网络面试或现场面试、试讲、实操等，重点了解应聘人员的专业水平、技术能力、综合素质、岗位匹配度、来喀工作意愿等。对报名人数较多岗位可组织加试进行初步筛选，加试后根据加试成绩按岗位招聘人数不低于1:3的比例入围面试。面试具体时间、地点、内容、形式由用人单位确定，并通知资格审查合格人员。经过面试且达成初步引进意向的，由用人单位通知进入下一环节。
（四）体检
（五）考察
（六）公示
（七）聘用
1.喀什地区2024 年下半年招才引智岗位表(事业单位)
2.喀什地区2024 年下半年招才引智岗位表(教育系统)
3.喀什地区2024年下半年招才引智岗位表（国有企业）
4.国家教育行政部门学科专业目录网址链接
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7.喀什地区招才引智政策
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